La acción industrial y la responsabilidad en Japón: Una visión general de la legislación

Este artículo analiza el alcance de la acción industrial "adecuada", que está protegida por la Ley de Sindicatos, introduciendo casos del Tribunal Supremo y de tribunales inferiores en Japón. Además, ...

Autocuidado y atención sanitaria: cómo cuidan su salud las mujeres migrantes de la subregión del Gran Mekong

Con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, los socios del proyecto MMN en todos los países de la GMS entrevistaron a 114 mujeres migrantes para saber cómo se ocupan de ...

Transparencia en las cadenas de suministro, etc.: una guía práctica

Establece la prioridad del Ministerio del Interior en cuanto a la transparencia de la cadena de suministro como paso previo para mitigar las prácticas abusivas de trabajo humano que plagan sus cadenas de suministro; la Guía ...

Ley de Esclavitud Moderna (Reino Unido)

Legislación del Reino Unido: La Ley de Esclavitud Moderna proporcionará a las fuerzas del orden las herramientas necesarias para luchar contra la esclavitud moderna, garantizará que los autores puedan recibir penas adecuadamente severas por estos atroces delitos y mejorará el apoyo ...

Alemania: Cuotas de género en las grandes empresas y en los organismos federales

Este artículo informa sobre la adopción de la legislación sobre cuotas de género por parte del Parlamento alemán. De acuerdo con la legislación, más de 100 empresas que cotizan en bolsa y que tienen representación de los empleados en sus consejos de administración son...

Trabajar en el Reino Unido sin una edad de jubilación por defecto: la salud, la seguridad y los trabajadores de más edad

Con la supresión en el Reino Unido ("U.K.") de la Edad de Jubilación por defecto en el Reglamento de Igualdad en el Empleo (Derogación de las Disposiciones sobre la Edad de Jubilación) de 2011 (SI 2011/1069), este artículo revisa varias ...

Igualdad de género y de ingresos en el lugar de trabajo en Rusia

Este artículo examina la discriminación de género en Rusia. En concreto, menciona que dos quintas partes de los puestos de alta dirección de las empresas rusas están ocupados por mujeres. Las mujeres se dedican sobre todo a las tecnologías de la información, ...

La migración laboral de las mujeres de Asia y el Pacífico: Oportunidades y desafíos

Este informe de MPI y la Organización Internacional para las Migraciones examina los factores que afectan a las mujeres migrantes en la región de Asia-Pacífico y detalla los principales retos políticos a los que se enfrentan las ...

Comisión del Servicio Docente contra el Sindicato Nacional de Profesores de Kenia, el Sindicato de Profesores de Educación Post Primaria de Kenia y el Fiscal General como parte interesada

Este caso trata de los derechos de huelga. El caso plantea varias cuestiones. En primer lugar, el derecho de huelga es un derecho constitucional. En este caso, el artículo 76 de la Ley de Relaciones Laborales...

Makwickana v Ethekwini Municipality y otros

11662/13) [2015] ZAKZDHC 7; 2015 (3) SA 165 (KZD) (17 de febrero de 2015)