В статье сообщается о принятии законов, направленных на снижение гендерного неравенства в оплате труда в нескольких странах, в том числе в Германии. В Германии принят Закон о прозрачности заработной платы, который позволяет работникам узнавать ...
В статье сообщается о принятии законов, направленных на снижение гендерного неравенства в оплате труда в нескольких странах, в том числе в Германии. В Германии принят Закон о прозрачности заработной платы, который позволяет работникам узнавать ...
В данной статье рассматриваются возможности и проблемы для профсоюзов, когда работодатель добровольно соглашается платить "прожиточный минимум" в соответствии с кампанией по прожиточному минимуму в Великобритании. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132
Южноафриканский Билль о правах обязывает частных субъектов, как это предусмотрено в разделе 8(2) Конституции ЮАР. Однако раздел 8(3)(a) предусматривает, что когда положение о правах человека ...
АЛХ. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR v. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO _ ORS
В данной работе обобщены проблемы, с которыми сталкиваются женщины-мигранты в строительном секторе Дели. В работе изучается опыт 500 женщин-мигрантов из девяти районов Дели. ...
В этой статье авторы проводят анализ влияния, которое глобальные сети по продаже спаржи оказали на Перу и Бельгию, сравнивая эффекты в обеих странах. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm
Трибунал установил, что работодатель отказался сменить должность для заявительницы в связи с ее беременностью, что нарушило Кодекс о правах человека, который обязывает работодателя принять необходимые ...
Факты Истцы утверждали, что компания Hershey нарушила Закон о недобросовестной конкуренции, Закон о средствах правовой защиты потребителей и Закон о ложной рекламе, не сообщив, что какао в некоторых видах ее шоколада ...
В этой статье объясняется растущее явление, когда резюме на вакансии подаются без указания имени соискателя. Причина этого заключается в том, что существует системное или подсознательное предубеждение к ...
Авторы исследуют возможности привлечения трудящихся-мигрантов путем предложения индивидуальных профсоюзных услуг вне рабочего места. Это стало успешной инновацией в области найма, но имеет некоторые ограничения, которые ...