العمل الصناعي والمسؤولية في اليابان: نظرة عامة قانونية

تحلل هذه المادة نطاق الإجراءات الصناعية "السليمة"، التي يحميها قانون اتحاد العمال، من خلال عرض قضايا المحكمة العليا والمحاكم الأدنى في اليابان. كما أنه ...

الرعاية الذاتية والرعاية الصحية: كيف تعتني النساء المهاجرات في منطقة الميكونغ الكبرى دون الإقليمية بصحتهن

بدعم من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، أجرى شركاء مشروع MMN في جميع بلدان GMS مقابلات مع 114 امرأة مهاجرة لمعرفة كيف تعتني النساء ب ...

الشفافية في سلاسل التوريد وما إلى ذلك: دليل عملي

يحدد أولويات وزارة الداخلية لشفافية سلسلة التوريد كخطوة عتبة نحو التخفيف من ممارسات العمل البشرية التعسفية التي تعاني منها سلاسل التوريد الخاصة بها؛ وينص الدليل على أن ...

قانون العبودية الحديثة (المملكة المتحدة)

تشريعات المملكة المتحدة: سيمنح قانون العبودية الحديثة أجهزة إنفاذ القانون الأدوات اللازمة لمكافحة العبودية الحديثة ، ويضمن حصول الجناة على عقوبات شديدة مناسبة لهذه الجرائم المروعة ويعزز الدعم ...

ألمانيا: حصص بين الجنسين للشركات الكبرى والهيئات الاتحادية

2- تتناول هذه المادة اعتماد البرلمان الألماني لتشريعات الحصص الجنسانية. وفقا للتشريع، أكثر من 100 شركة مدرجة لديها تمثيل الموظفين في مجالس إدارتها هي ...

العمل في المملكة المتحدة دون سن التقاعد الافتراضي: الصحة والسلامة وأقدم العمال

مع إلغاء في المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة") لسن التقاعد الافتراضي في المساواة في العمل (إلغاء أحكام سن التقاعد) لوائح 2011 (SI 2011/1069)، تستعرض هذه المقالة مختلف ...

المساواة بين الجنسين والدخل في مكان العمل الروسي

تتناول هذه المقالة التمييز بين الجنسين في روسيا. وعلى وجه التحديد، تشير إلى أن خمسي المناصب الإدارية العليا في الشركات الروسية تشغلها نساء. النساء في الغالب نشطة في مجال تكنولوجيا المعلومات ، ...

هجرة المرأة للعمالة من آسيا والمحيط الهادئ: الفرص والتحديات

يبحث هذا التقرير الصادر عن وزارة الهجرة والمنظمة الدولية للهجرة العوامل المؤثرة على المهاجرات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، ويفصل التحديات السياسية الرئيسية التي تواجهها المهاجرات في ...

لجنة خدمة المعلمين ضد الاتحاد الوطني الكيني للمعلمين، الاتحاد الكيني لمعلمي التعليم الابتدائي والنائب العام كطرف مهتم

هذه القضية تتعلق بحقوق الإضراب. وتثير القضية عدة مسائل. أولا، الحق في الإضراب حق دستوري. وفي هذه الحالة، فإن المادة 76 من قانون علاقات العمل ...

ماكويكانا - بلدية إيثيكويني وآخرون

11662/13) [2015] زاكزدهك 7؛ 2015 (3) SA 165 (KZD) (17 فبراير 2015)