Una sentencia histórica declara la responsabilidad de los jefes de las bandas

Un juez del Tribunal Superior ha fallado a favor de seis trabajadores víctimas de la trata de personas desde Lituania en un caso presentado contra la empresa de captura de pollos DJ Houghton Catching Services. Se trata de la primera ...

Unite the Union contra el Reino Unido

Tras una serie de consultas con las partes interesadas, incluida la demandante -un sindicato que representa a unos 18.000 empleados del sector agrícola-, el Gobierno británico logró que ...

Alemania: Los países ponen en marcha nuevas medidas contra la brecha salarial de género

El artículo informa sobre la adopción de leyes destinadas a reducir la disparidad salarial entre hombres y mujeres en varios países, entre ellos Alemania. Alemania adoptó la Ley de Transparencia Salarial, que permite a los empleados conocer...

REINO UNIDO: "El salario digno: política y práctica"

Este artículo explora las oportunidades y los desafíos para los sindicatos cuando un empleador acepta voluntariamente pagar un "salario digno" de acuerdo con la campaña de salario digno del Reino Unido. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132

REINO UNIDO: "La renovación de los sindicatos británicos: ¿la salvación está realmente más allá del lugar de trabajo?

Los autores exploran las posibilidades de captación de trabajadores inmigrantes mediante la oferta de servicios sindicales individuales fuera del lugar de trabajo. Esta ha sido una innovación de contratación exitosa, pero tiene algunas limitaciones a las que...

"El gobierno del Reino Unido prohibirá a los dueños de restaurantes quedarse con una parte de las propinas"

[Cita directa del resumen en línea (frente al muro de pago): "Los sindicatos han experimentado importantes turbulencias en las últimas tres décadas. En el Reino Unido e Irlanda, un cambio clave ha sido ...

REINO UNIDO: University and College Union v The University of Stirling (Scotland) (Rev 1) [2015] UKSC 26

El Tribunal Supremo del Reino Unido ("U.K.") consideró que un empleador que quiere "despedir por despido" a veinte (20) o más empleados de un establecimiento en un periodo de noventa (90)...

Transparencia en las cadenas de suministro, etc.: una guía práctica

Establece la prioridad del Ministerio del Interior en cuanto a la transparencia de la cadena de suministro como paso previo para mitigar las prácticas abusivas de trabajo humano que plagan sus cadenas de suministro; la Guía ...

Ley de Esclavitud Moderna (Reino Unido)

Legislación del Reino Unido: La Ley de Esclavitud Moderna proporcionará a las fuerzas del orden las herramientas necesarias para luchar contra la esclavitud moderna, garantizará que los autores puedan recibir penas adecuadamente severas por estos atroces delitos y mejorará el apoyo ...

Trabajar en el Reino Unido sin una edad de jubilación por defecto: la salud, la seguridad y los trabajadores de más edad

Con la supresión en el Reino Unido ("U.K.") de la Edad de Jubilación por defecto en el Reglamento de Igualdad en el Empleo (Derogación de las Disposiciones sobre la Edad de Jubilación) de 2011 (SI 2011/1069), este artículo revisa varias ...