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Decisión judicial sobre el criterio para considerar a un trabajador desplazado como empleado del empleador (Número de asunto: 2008Du4367)

Se trata de una decisión judicial que establece el criterio para considerar a un trabajador desplazado como empleado del empleador, y la aplicación del "empleo directo considerado" ...

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Corea del Sur: Decisión judicial sobre el criterio de la acción industrial legítima (Número de asunto: 2007Du12859)

Se trata de una decisión judicial que establece la norma para la acción industrial legítima en virtud de la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

Caso OCDE: Workers Assistance Center et al vs. Chongwon Fashion Inc.

PNCs involucrados: PNC de Corea PAÍS DE OPERACIONES: Filipinas FECHA: 3 de septiembre de 2007 ESTADO: Rechazado ASUNTO: El reclamo alegaba que la gerencia amenazó con cerrar las plantas luego de que los trabajadores intentaran sindicalizarse. Una vez ...

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Corea del Sur: Decisión judicial sobre la autoridad del sindicato para renunciar a ciertos derechos y el proceso necesario para cambiar una política de empleo que perjudica a los empleados (Número de caso: 2007Do1539)

Se trata de una decisión judicial relativa a si el sindicato puede renunciar a los salarios o a los derechos de indemnización por despido de los empleados individuales a través de un convenio colectivo y a los efectos de un convenio ...

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Corea del Sur: Decisión judicial relativa a la acción industrial sin votos de los miembros del sindicato y a los cargos penales (Número de caso: 99Do4837)

Se trata de una decisión judicial relativa a si la acción industrial sin votos de los miembros del sindicato es justificable según el derecho penal, y los criterios para que la acción industrial sea ...

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