قرار المحكمة بشأن معيار اعتبار العامل الموفد موظفا لدى صاحب العمل (رقم القضية: 2008Du4367)

هذا قرار من المحكمة يحدد معيار العامل الموفد لكي يعتبر موظفا في استخدام صاحب العمل، وتطبيق "العمالة المباشرة التي تعتبر" ...

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن معيار العمل الصناعي المشروع (رقم القضية: 2007Du12859)

هذا قرار محكمة يحدد معيار العمل الصناعي المشروع بموجب قانون تعديل النقابات العمالية وعلاقات العمل. (الإنجليزية) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (الكورية) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

حالة منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي: مركز مساعدة العمال وآخرون ضد شركة تشونغون للأزياء

NCPs المعنية: كوريا NCP بلد العمليات: الفلبين التاريخ: 3 سبتمبر 2007 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن الإدارة هددت بإغلاق المصانع بعد أن حاول العمال الانضمام إلى النقابات. مرة...

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن سلطة النقابة العمالية في التنازل عن حقوق معينة والعملية المطلوبة لتغيير سياسة التوظيف بشكل سلبي للموظفين (رقم القضية: 2007Do1539)

هذا قرار من المحكمة بشأن ما إذا كان يمكن لنقابة العمال التنازل عن الأجور أو حقوق دفع نهاية الخدمة للموظفين الأفراد من خلال اتفاق جماعي وتأثير اتفاق جماعي على ...

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن العمل الصناعي دون تصويت من أعضاء النقابات العمالية والتهم الجنائية (القضية رقم: 99Do4837)

هذا قرار من المحكمة بشأن ما إذا كان العمل الصناعي بدون أصوات أعضاء النقابات العمالية له ما يبرره بموجب القانون الجنائي ، ومعايير الإجراء الصناعي لتكون ...

  • صفحة 11 من 11
  • 1
  • ...
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
غلق