Женщины-мигранты в странах АСЕАН

В данной аналитической записке рассматривается миграционная политика стран АСЕАН и ее конкретное воздействие на женщин-мигрантов. Авторы дают рекомендации о том, как обеспечить женщинам-мигрантам наилучшую защиту и возможность ...

, ,

Передовой опыт в отношении роли профсоюзов в защите и продвижении прав трудящихся-мигрантов в Азии

В данном отчете представлены отдельные примеры передового опыта профсоюзных акций, проведенных в Камбодже, Гонконге (Китай), Индонезии, Лаосской Народно-Демократической Республике, Малайзии, Мьянме, Непале, Республике Корея, Тайване, Китае, ...

,

Южная Корея: Решение суда относительно полномочий административного органа при рассмотрении отчета о создании профсоюза (номер дела: 2011Du6998)

Это решение суда относительно того, может ли административный орган по существу рассмотреть требование Закона о регулировании профсоюзов и трудовых отношений о предоставлении отчета о создании профсоюза и ...

, ,

Южная Корея: Решение суда относительно несправедливого дисциплинарного взыскания с кэдди поля для гольфа (номер дела: 2011Da78804)

Это судебное решение, определяющее, считаются ли кэдди на поле для гольфа работниками в соответствии с Законом о трудовых стандартах и Законом о регулировании профсоюзов и трудовых отношений, а также ...

Южная Корея: Решение суда относительно стандарта для определения обычной заработной платы и того, включается ли регулярная премия в обычную заработную плату (номер дела: 2012Da89399)

Это судебное решение, устанавливающее стандарт для определения обычной заработной платы. В нем рассматривается вопрос о том, является ли действительным соглашение между работниками и руководством, исключающее обычную заработную плату, и является ли регулярная выплата премий ...

Южная Корея: Судебное решение, устанавливающее факторы для определения в качестве работника (Case Number: 2011Da44276)

Это решение суда, в котором изложены критерии определения статуса работника в соответствии с Законом о трудовых стандартах. (английский) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (корейский) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

Южная Корея: Решение суда относительно стандарта "работы равной ценности" в соответствии с Законом о равных возможностях в сфере занятости (номер дела: 2010Da101011)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт "работы равной ценности" в соответствии с Законом о возможностях трудоустройства при определении того, предоставлял ли работодатель равную оплату работникам за ...

,

Решение суда относительно стандарта для того, чтобы командированный работник считался сотрудником работодателя (номер дела: 2008Du4367)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт для того, чтобы командированный работник считался работником использующего работодателя, и применение "считающегося прямого трудоустройства" ...

,

Южная Корея: Решение суда относительно стандарта законных действий на производстве (номер дела: 2007Du12859)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт законных действий на производстве в соответствии с Законом о профсоюзах и регулировании трудовых отношений. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

Дело ОЭСР: Центр помощи работникам и др. против Chongwon Fashion Inc.

Вовлеченные ПНК: Корея ПНК СТРАНА ОПЕРАЦИЙ: Филиппины ДАТА: 3 сентября 2007 г. СТАТУС: Отклонено ВОПРОС: В жалобе утверждалось, что руководство угрожало закрыть заводы после того, как рабочие попытались объединиться в профсоюз. Как только ...

  • Страница 11 из 12
  • 1
  • ...
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12