Южная Корея: Решение суда относительно стандарта для определения обычной заработной платы и того, включается ли регулярная премия в обычную заработную плату (номер дела: 2012Da89399)

Это судебное решение, устанавливающее стандарт для определения обычной заработной платы. В нем рассматривается вопрос о том, является ли действительным соглашение между работниками и руководством, исключающее обычную заработную плату, и является ли регулярная выплата премий ...

Южная Корея: Судебное решение, устанавливающее факторы для определения в качестве работника (Case Number: 2011Da44276)

Это решение суда, в котором изложены критерии определения статуса работника в соответствии с Законом о трудовых стандартах. (английский) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (корейский) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

Южная Корея: Решение суда относительно стандарта "работы равной ценности" в соответствии с Законом о равных возможностях в сфере занятости (номер дела: 2010Da101011)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт "работы равной ценности" в соответствии с Законом о возможностях трудоустройства при определении того, предоставлял ли работодатель равную оплату работникам за ...

,

Решение суда относительно стандарта для того, чтобы командированный работник считался сотрудником работодателя (номер дела: 2008Du4367)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт для того, чтобы командированный работник считался работником использующего работодателя, и применение "считающегося прямого трудоустройства" ...

,

Южная Корея: Решение суда относительно стандарта законных действий на производстве (номер дела: 2007Du12859)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт законных действий на производстве в соответствии с Законом о профсоюзах и регулировании трудовых отношений. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

Дело ОЭСР: Центр помощи работникам и др. против Chongwon Fashion Inc.

Вовлеченные ПНК: Корея ПНК СТРАНА ОПЕРАЦИЙ: Филиппины ДАТА: 3 сентября 2007 г. СТАТУС: Отклонено ВОПРОС: В жалобе утверждалось, что руководство угрожало закрыть заводы после того, как рабочие попытались объединиться в профсоюз. Как только ...

,

Южная Корея: Решение суда относительно полномочий профсоюза отказываться от определенных прав и процесса, необходимого для изменения трудовой политики в неблагоприятную для работников сторону (номер дела: 2007Do1539)

Это решение суда по вопросу о том, может ли профсоюз отказаться от прав на заработную плату или выходное пособие отдельных работников через коллективный договор, а также о последствиях коллективного договора для ...

,

Южная Корея: Решение суда в отношении промышленной акции без голосования членов профсоюза и уголовного обвинения (номер дела: 99Do4837)

Это судебное решение относительно того, является ли промышленная акция без голосования членов профсоюза оправданной в соответствии с уголовным законодательством, и критерии, по которым промышленная акция должна быть ...

  • Страница 11 из 11
  • 1
  • ...
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11