Бельгия: CGSLB, Состояние забастовок, 2016 г.

Эта брошюра написана в условиях, когда право на забастовку и его реализация как никогда ранее ставятся под сомнение. В ней рассматриваются истоки и эволюция ...

США: Филиппинские учителя празднуют победу в суде по делу о принудительном труде

Это пресс-релиз, в котором сообщается, что окружной суд США обязал рекрутинговую компанию из Лос-Анджелеса выплатить 4,5 миллиона долларов США 350 филиппинским учителям за принудительные эксплуатационные контракты. …

Германия: Гендерные квоты для крупных компаний и федеральных органов власти

В данной статье сообщается о принятии парламентом Германии закона о гендерных квотах. В соответствии с законодательством, более 100 зарегистрированных на бирже компаний, имеющих представительство сотрудников в советах директоров, ...

Пример Глобального рамочного соглашения между Total и IndustriALL.

Пример Глобального рамочного соглашения между Total, крупной французской нефтегазовой компанией, и Глобальным профсоюзом IndustriALL. Веб-сайт IndustriALL, http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/documents/GFAs/Total/accord_monde_csr_total_-_industriall_global_union_-_22_janvier_2015_-_finale_-_english.pdf

Ассоциации трудовых прав Тайваня призывают правительство прекратить саморазоблачение чувствительного содержания в резюме

В течение многих лет для поиска работы в Тайване соискатели обычно используют формат, предоставляемый работодателями или веб-сайтами по поиску работы. Этот формат включает в себя многочисленные анкеты ...

Таиланд: นายจ้างต้องปฎิบัติต่อลูกจ้างชายและหญิงโดยเท่าเทียมกันในการจ้าง (Работодатель должен относиться к работнику одинаково и не допускать дискриминации по признаку пола)

Верховный суд Таиланда (ฎ.15612/2548) постановил, что работодатели должны относиться к работникам одинаково и не допускать дискриминации по половому признаку в соответствии с разделом 15 Закона о защите труда. Однако работодатели могут увольнять ...

Injustice Incorporated: Корпоративные злоупотребления и право человека на возмещение ущерба (март 2014)

"В этой книге рассматриваются проблемы, связанные с обеспечением эффективного средства правовой защиты в случаях, когда многонациональные компании являются виновниками нарушений прав человека или соучастниками нарушений, совершенных государственными ...

Армения: Россия накладывает ограничения на трудовых мигрантов 

В данной статье рассматриваются армянские трудовые мигранты в России. В 2014 году Россия изменила закон в ущерб армянским мигрантам. Армянским мигрантам было разрешено находиться в России не ...

Бельгия: Часто задаваемые вопросы о гендерном разрыве в оплате труда

Цель статьи - проинформировать больше работающих женщин о том, как избежать разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами, чтобы постепенно сократить его. В статье дается определение ...

Индийские законы о дискриминации и домогательствах на рабочем месте и в отношении сотрудников

Статья дает представление о различных антидискриминационных статутах в Индии. Статья затрагивает конституционные положения, которые составляют основу антидискриминационных законов, а затем кратко ...