Дела, рассмотренные национальными контактными пунктами по Руководящим принципам ОЭСР для транснациональных корпораций, сводка за 2001-2017 гг.

В этой двухстраничной листовке отмечается, что большинство дел, поданных в Национальные контактные пункты (НКП), касаются вопросов занятости и работников (55%). Большинство этих дел возникает из-за ...

Неформальная работа - это новая норма - улучшение жизни работников, которые рискуют остаться без внимания

В документе сначала рассматривается характер и размер неформальной экономики (с ориентацией на самозанятых работников, наемных работников и т.д.) и предлагаются меры политики, направленные на увеличение пособий и снижение затрат. https://www.odi.org/sites/odi.org.uk/files/resource-documents/11993.pdf

Улучшение путей привлечения к ответственности за нарушения прав человека в глобальных цепочках поставок - юридическое руководство

Выходя за рамки "сделки на расстоянии вытянутой руки" между определенными договорными сторонами в особых отношениях, цель данного руководства - определить пути привлечения к ответственности за нарушения прав человека в ...

Улучшение путей к ответственности бизнеса за нарушения прав человека в глобальных цепочках поставок: Юридическое руководство (дек. 2010)

В данном руководстве изложены основные принципы привлечения к ответственности корпоративной цепи поставок с точки зрения судебного процесса (в британской судебной системе общего права). Сначала в материале излагаются ...

Дверь все еще открыта? Канада как безопасная гавань для многонациональных судебных процессов по правам человека (13 ноября 2017 г.)

В статье описывается "растущая волна значительных судебных исков в Канаде против корпораций за предполагаемые международные нарушения трудовых отношений и прав человека в их зарубежных операциях или цепочках поставок" и отмечается ...

Международный арбитраж по спорам в сфере бизнеса и прав человека: Вопросы и ответы

Здесь авторы представляют часто задаваемые вопросы о роли арбитража в международных корпоративных нарушениях прав человека, особенно в связи с тем, что "гражданские и уголовные суды во многих частях мира часто ...

Будущее бизнеса и прав человека: Больше регулирования

В статье рассматривается "недавнее и предлагаемое законодательство, призванное заполнить некоторые пробелы между международными требованиями "мягкого права" и предполагаемыми недостатками рынка". В статье отслеживаются текущие и ...

ПРИНОСИТ ЛИ КАЛИФОРНИЙСКИЙ ЗАКОН О ПРОЗРАЧНОСТИ ЦЕПОЧЕК ПОСТАВОК БОЛЬШЕ ВРЕДА, ЧЕМ ПОЛЬЗЫ? (Jul. 25, 2017)

В статье описывается калифорнийский закон о прозрачности цепочек поставок (CTSCA) - как процедурное, а не содержательное законодательство - и указываются его слабые стороны в отношении корпоративной подотчетности. Далее в статье говорится о том, что ...

Судебные процессы, бизнес и права человека: если вы не за столом, то вы в меню

В статье излагаются и объясняются Руководящие принципы ООН и их "межсекторальные последствия". С этой целью в ней анализируется предлагаемое законодательство Великобритании и директивы ЕС, вытекающие из ГПООН. …

Трудовое право и трудоустройство Стратегические глобальные темы: Лето 2017 - Религия на рабочем месте

В этом отчете компании EY по трудовому праву и трудоустройству содержится краткий обзор того, как религиозная свобода взаимодействует с правами работодателя на рабочем месте в 24 странах. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ