Франция: Кассационный суд, Криминальная палата, 9 апреля 2013 года, 12-84.219

Процессуальные разъяснения: Высшая судебная инстанция по вопросам уголовного права. Все остальные суды должны следовать его решениям. Резюме: В данном деле сотрудник-мужчина был уволен после доноса о сексуальных домогательствах со стороны ...

Бельгия: Часто задаваемые вопросы о гендерном разрыве в оплате труда

Цель статьи - проинформировать больше работающих женщин о том, как избежать разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами, чтобы постепенно сократить его. В статье дается определение ...

Бельгийская законодательная база по дискриминации на рабочем месте

Принципы равенства и дискриминации закреплены в статьях 10 и 11 Конституции. Правовую основу борьбы с дискриминацией составляют три закона: (i) Закон от 10 ...

Франция: Кассационный суд, Социальная палата, 21 декабря 2006 года, 05-12.816

Разъяснение процедуры: Высшая судебная инстанция по вопросам трудового законодательства. Все остальные суды должны следовать его решению. В случае дискриминационного увольнения на основании возраста работника, суд налагает ...

Франция: Кассационный суд, Социальная палата, 23 ноября 2005 года, 03-40.826

Разъяснение процедуры: Высшая судебная инстанция по вопросам трудового законодательства. Все остальные суды должны следовать его решению. В данном деле суд установил, что работодатель дискриминационно уволил работника, потому что он ...

Конвенция ООН против транснациональной организованной преступности и протоколы к ней (Палермские протоколы)

Протокол о предупреждении, пресечении и наказании за торговлю людьми, особенно женщинами и детьми: Протокол обязывает ратифицировавшие его государства предотвращать и пресекать торговлю людьми, защищать жертв торговли людьми и оказывать им помощь ...

  • Страница 11 из 11
  • 1
  • ...
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11