Эта публикация помогает дать общее представление о работниках и независимых подрядчиках в соответствии с трудовым законодательством Австралии, а также о различиях между ними. В ней описываются различные права, предоставляемые ...
Эта публикация помогает дать общее представление о работниках и независимых подрядчиках в соответствии с трудовым законодательством Австралии, а также о различиях между ними. В ней описываются различные права, предоставляемые ...
В этом исследовательском отчете анализируется взаимодействие между антидискриминационными законами и ростом политики идентичности. В отчете показано, как антидискриминационные законы влияют на другие права равенства, такие как свобода слова и религии. …
В этой статье объясняется растущее явление, когда резюме на вакансии подаются без указания имени соискателя. Причина этого заключается в том, что существует системное или подсознательное предубеждение к ...
Это доклад, посвященный тенденции дискриминации пожилых австралийских работников и австралийских работников с ограниченными возможностями. В отчете утверждается, что право на труд - это право человека ...
Работодатель попытался преобразовать договор с работником в договор с независимым подрядчиком, несмотря на то, что она являлась работником. Суд постановил, что это недопустимо. ...
В данной статье описывается разница в оплате труда между работниками, состоящими в однополых отношениях. В частности, в статье выявлен отрицательный разрыв в оплате труда между геями, что свидетельствует о дискриминации по признаку сексуальной ориентации. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806
Истец решил подать заявление о приеме на работу в компанию ответчика. Первый утверждал, что онлайн-заявка сдерживала дискриминационные вопросы, требуя информацию о дате его рождения, поле, ...
Пять торговых агентов продавали страховки, и в их контрактах было указано, что они являются независимыми подрядчиками. Но контракты были заключены с компанией, а не с отдельными лицами. Агенты были ограничены в работе ...
Наиболее авторитетным австралийским делом о многофакторном тесте, отличающем работников от независимых подрядчиков, является дело Холлис против Вабу [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). Однако более позднее решение Федерального суда ...
Наиболее авторитетным австралийским делом о многофакторном тесте, отличающем работников от независимых подрядчиков, является дело Холлис против Вабу [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). Однако более позднее решение Федерального суда ...