هذا تقرير يتعلق بظاهرة التمييز بين العمال الأستراليين المسنين والعمال الأستراليين ذوي الإعاقة. ويؤكد هذا التقرير أن الحق في العمل حق من حقوق الإنسان ...
هذا تقرير يتعلق بظاهرة التمييز بين العمال الأستراليين المسنين والعمال الأستراليين ذوي الإعاقة. ويؤكد هذا التقرير أن الحق في العمل حق من حقوق الإنسان ...
حاول صاحب العمل تحويل العقد مع موظف إلى عقد لمقاول مستقل، على الرغم من أنها كانت موظفة. و قد اتت المحكمة بأن هذا غير مسموح به. ...
تصف هذه المقالة الفجوات في الأجور بين العمال العاملين في العلاقات الجنسية المثلية. وتحدد هذه المادة على وجه الخصوص الفجوة السلبية في الأجور بين الرجال المثليين، مما يشير إلى التمييز القائم على الميل الجنسي. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806
وقرر المدعي التقدم بطلب للحصول على وظيفة في شركة المدعى عليه. وادعى الأول أن الطلب على الإنترنت يقيد المسائل التمييزية التي تتطلب معلومات بشأن تاريخ ميلاده وجنسه...
باع خمسة وكلاء مبيعات التأمين وذكرت عقودهم أنهم متعاقدون مستقلون. لكن العقود كانت مع الشركة وليس الأفراد. اقتصر الوكلاء على العمل ...
والقضية الأسترالية الأكثر حجية في الاختبار المتعدد العوامل التي تميز الموظفين عن المتعاقدين المستقلين هي قضية هوليس ضد. فابو [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). ومع ذلك ، فإن القرار اللاحق للمحكمة الاتحادية ...
والقضية الأسترالية الأكثر حجية في الاختبار المتعدد العوامل التي تميز الموظفين عن المتعاقدين المستقلين هي قضية هوليس ضد. فابو [2001] HCA 44 (http://www.austlii.edu.au/au/cases/cth/HCA/2001/44.html). ومع ذلك ، فإن القرار اللاحق للمحكمة الاتحادية ...
تتناول هذه المقالة أسباب إعاقة التمييز على أساس الجنس من أن يصبح قضية رئيسية في قانون العمل. كما ناقش هذا المقال كيفية تحقيق المساواة بين الجنسين، مستندا إلى عدة مبادئ ...
هذا قانون تشريعي للحكومة الأسترالية. ويحظر التمييز على أساس إعاقة الفرد. الجزء 2 ، القسم 1 يتعلق بحظر التمييز على أساس الإعاقة في ...
أصيب عامل (المدعي) عندما سقط سجل من شاحنة بينما كان يعمل مع شخص آخر. استخدم كلا العاملين مركباتهما الخاصة ومعداتهما الخاصة، وكانا ...