В статье отмечается, что самой крупной формой дискриминации при трудоустройстве является дискриминация австралийцев с ограниченными возможностями, которая превышает дискриминацию по признаку пола и расы. Авторы обнаружили ...
Австралия
Судебный иск Mhoney Pty Ltd (о недоплате работнику-иммигранту в Австралии)
Г-н Каземи (иммигрант из Афганистана) работал в компании Sunshine Fruit Market в Мельбурне. Г-н Каземи обратился с жалобой к Омбудсмену по справедливой работе ("FWO"), утверждая, что ему недоплачивают. Г-н ...
Австралия: Mahajan против Burgess Rawson & Associates Pty Ltd [2017] FCCA 1560 (6 июля 2017)
Истица утверждала, что ее уволили с работы, потому что она воспользовалась своим правом на отпуск, потому что она была беременна и/или из-за ее пола, и потому что она была ...
Австралия: Balemian v Mobilia Manufacturing Pty Ltd & Anor [2017] FCCA 743
Работник проработал более 21 года без какого-либо договора. Работодатель отказался предоставить работнику накопленный отпуск, потому что, по словам работодателя, работник был ...
Австралия: Chalker v Murrays Australia Pty Ltd [2017] NSWCATAD 112
Заявитель утверждал, что потенциальный работодатель нарушил антидискриминационное законодательство, не приняв его на работу из-за его психического заболевания. Потенциальный работодатель утверждал, что причина отказа в приеме на работу заявителя ...
Австралия: Работники и независимые подрядчики
Эта публикация помогает дать общее представление о работниках и независимых подрядчиках в соответствии с трудовым законодательством Австралии, а также о различиях между ними. В ней описываются различные права, предоставляемые ...
Австралия: Пределы австралийского антидискриминационного законодательства
В этом исследовательском отчете анализируется взаимодействие между антидискриминационными законами и ростом политики идентичности. В отчете показано, как антидискриминационные законы влияют на другие права равенства, такие как свобода слова и религии. …
Глубокая кожа: стоит ли Австралии рассматривать резюме без указания имени?
В этой статье объясняется растущее явление, когда резюме на вакансии подаются без указания имени соискателя. Причина этого заключается в том, что существует системное или подсознательное предубеждение к ...
Австралия: Желание работать - Национальное расследование дискриминации в сфере занятости в отношении пожилых австралийцев и австралийцев с ограниченными возможностями - 2016 год
Это доклад, посвященный тенденции дискриминации пожилых австралийских работников и австралийских работников с ограниченными возможностями. В отчете утверждается, что право на труд - это право человека ...
Австралия: Fair Work Ombudsman v Quest South Perth Holdings Pty Ltd & Ors [2015] HCA 45 (2 декабря 2015 г.)
Работодатель попытался преобразовать договор с работником в договор с независимым подрядчиком, несмотря на то, что она являлась работником. Суд постановил, что это недопустимо. ...
Сеть международных юристов, помогающих работникам
Центр солидарности
1130 Коннектикут авеню, Северо-Запад 8-й этаж
Вашингтон, 20036