Despacho nº 13 - Itália - "'Com grande poder vem a liberdade virtual': Uma análise do primeiro caso italiano em que os trabalhadores da plataforma (de entrega de alimentos) não são empregados

Enquanto o trabalho de plataforma está em ascensão a nível global, atraindo intensa atenção dos media e provocando consideráveis discussões entre parceiros sociais, académicos e organizações internacionais[[1]], há apenas uma ...

REINO UNIDO: "Fulfilling the 'British way': beyond constrained choice - Amazon workers' lived experiences of workfare"

Este artigo oferece um estudo empírico da "British way" elogiado pela Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). Em particular, expõe as experiências de trabalho de baixos salários ...

REINO UNIDO: "Fulfilling the 'British way': beyond constrained choice - Experiências de trabalho vividas pelos trabalhadores da Amazónia

Este artigo oferece um estudo empírico da "British way" elogiado pela Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). Em particular, expõe as experiências de trabalho de baixos salários ...

E-hailing e direitos laborais: O caso de uma relação de emprego entre Uber e os seus motoristas na África do Sul

"Desde o fim do apartheid, os combatentes da liberdade sul-africanos têm trabalhado para remediar o legado de discriminação e violência do antigo regime. Os seus esforços permitiram aos sul-africanos o acesso a uma ...

Hierarquia étnica no mercado de trabalho russo: Uma experiência de campo

Este documento baseia-se nos resultados do estudo de correspondência sobre a discriminação étnica no mercado de trabalho russo. Os autores realizaram as suas pesquisas em Moscovo, São Petersburgo, Kazan e Ufa ...

É bom demais para ser verdade? Um Comentário sobre a Análise de Hall e Krueger do Mercado de Trabalho para os Motoristas-Parceiros de Uber

No seu comentário ao artigo sobre condutores-parceiros de Uber por Jonathan Hall e Alan Krueger, os autores analisam os problemas metodológicos do artigo, incluindo o enviesamento de amostras, questões principais, relatórios selectivos de ...

Rana Plaza, Loblaw, e o Desconexo entre Formalidade Legal e Responsabilidade Social Empresarial

O maior retalhista canadiano foi um grande comprador de fábricas no Rana Plaza do Bangladesh quando o edifício ruiu em 2013, matando 1.130 pessoas. A maioria dos mortos e feridos eram trabalhadores ...

Reino Unido, Austrália: "Pre-Strike Ballots and Collective Bargaining": O Impacto do Quorum e dos Requisitos do Modo de Votação no Acesso à Acção Industrial Lícita".

Este artigo analisa a forma como a lei sindical do Reino Unido ("U.K.") de 2016 (a "TU Act"), lei de autorização de greve, foi influenciada pelos requisitos e regulamentos relativos ao direito ...

Saúde Ocupacional na Índia

Este artigo resume a legislatura sobre saúde ocupacional na Índia. Detalha as leis, disposições e instituições do país que reforçam as condições de trabalho seguras para todos os trabalhadores de todas as indústrias. …

"Bom Gig, Mau Gig": Autonomia e Controlo Algorítmico na Economia Global de Gig" (Reino Unido; Sudeste Asiático; África Sub-Sahariana)

Neste artigo, os autores avaliam os aspectos positivos e negativos do trabalho de "gig economy" à luz da "Taylor Review" de 2017 no Reino Unido. Os autores identificam ...

FECHAR