Le New Prime est-il une pilule empoisonnée pour le Titre VII ?

L'avis de la Cour suprême dans l'affaire New Prime Inc. v. Oliveira est présenté à juste titre comme une victoire pour les travailleurs. La Cour, après tout, a enfin trouvé une convention d'arbitrage obligatoire qu'elle ne fera pas respecter. …

Forcé de travailler sans salaire : Les employés fédéraux peuvent-ils invoquer le treizième amendement ?

La fermeture du gouvernement fédéral suscite une vague de poursuites judiciaires et de discussions sur les arrêts de travail et les grèves. Cela n'a rien de surprenant quand on sait qu'environ 400 000 employés fédéraux sont obligés de travailler sans être payés. Attendez, "obligé" ? On parle de "forcé" ou ...

Perspectives et contextes des transitions démographiques en Thaïlande

L'article traite de la transition démographique et de ses conséquences en Thaïlande, ainsi que des politiques démographiques, notamment la fécondité, l'âge de la retraite et la participation au marché du travail. Les auteurs expriment leur préoccupation concernant les droits de l'homme ...

Nigeria : Treatise on Labour Law : Un examen de la récente décision Uber

Ce traité fait le point sur la récente décision de la Cour d'appel britannique opposant Uber à ses chauffeurs. La Cour d'appel, dans une décision 2-1 rendue le 7 décembre 2018, ....

Une analyse critique du travail des enfants en Inde

Cet article résume la question du travail des enfants, avec un accent particulier sur l'Inde. Il examine les définitions globales du travail des enfants, les types de travail des enfants, et les facteurs ...

Impact de l'érosion dentaire professionnelle sur la qualité de vie liée à la santé bucco-dentaire chez les ouvriers d'une usine de batteries à Bengaluru (Inde)

Cette étude porte sur l'érosion de la santé dentaire chez les ouvriers des usines de piles en Inde. Une étude transversale a été menée parmi les travailleurs des batteries (groupe d'étude) et d'autres travailleurs d'usine (groupe de contrôle) à Bengaluru ...

Dépêche N° 13 - Italie - " 'Avec un grand pouvoir vient une liberté virtuelle' : Un examen de la première affaire italienne considérant que les travailleurs des plateformes (de livraison de nourriture) ne sont pas des employés.

Alors que le travail sur les plates-formes est en plein essor au niveau mondial, qu'il attire l'attention des médias et qu'il suscite un débat considérable parmi les partenaires sociaux, les universitaires et les organisations internationales [[1]], il n'existe qu'un ...

ROYAUME-UNI : "Fulfilling the 'British way' : beyond constrained choice - Amazon workers' lived experiences of workfare"

Cet article propose une étude empirique de la "méthode britannique" louée par la Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). En particulier, il expose les expériences de travail des personnes faiblement rémunérées ...

ROYAUME-UNI : "Fulfilling the 'British way' : beyond constrained choice - Amazon workers' lived experiences of workfare (en anglais)

Cet article propose une étude empirique de la "méthode britannique" louée par la Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). En particulier, il expose les expériences de travail des personnes faiblement rémunérées ...

E-hailing et droits de l'emploi : Le cas d'une relation d'emploi entre Uber et ses chauffeurs en Afrique du Sud

"Depuis la fin de l'apartheid, les combattants de la liberté sud-africains se sont efforcés de remédier à l'héritage de discrimination et de violence de l'ancien régime. Leurs efforts ont permis aux Sud-Africains d'accéder à une ...