Perspectivas y contextos de las transiciones demográficas en Tailandia

El artículo analiza la transición demográfica y sus consecuencias en Tailandia, así como las políticas demográficas, incluyendo la fertilidad, la edad de jubilación y la participación en la fuerza laboral. Los autores expresan su preocupación por los derechos humanos relacionados con...

Nigeria: Tratado de Derecho Laboral: Una revisión de la reciente decisión sobre Uber

Este tratado revisa la reciente decisión del Tribunal de Apelación del Reino Unido entre Uber y sus conductores. El Tribunal de Apelación, en una decisión de 2-1 dictada el 7 de diciembre de 2018,...

Un análisis crítico del trabajo infantil en la India

Este artículo resume la cuestión del trabajo infantil, con especial énfasis en la India. Examina las definiciones globales de trabajo infantil, los tipos de trabajo infantil y los factores...

Impacto de la erosión dental ocupacional en la calidad de vida relacionada con la salud oral entre los trabajadores de una fábrica de baterías en Bengaluru, India

Este estudio investiga la erosión de la salud dental entre los trabajadores de las fábricas de baterías en la India. Un estudio transversal realizado entre los trabajadores de las baterías (grupo de estudio) y otros trabajadores de la fábrica (grupo de control) en Bengaluru...

Dispatch No. 13 - Italia - "'Con un gran poder viene la libertad virtual': Una revisión del primer caso italiano que sostiene que los trabajadores de plataformas (de reparto de alimentos) no son empleados

Aunque el trabajo en plataformas está en auge a nivel mundial, atrayendo una intensa atención de los medios de comunicación y provocando un considerable debate entre los interlocutores sociales, los académicos y las organizaciones internacionales[[1]], sólo hay ...

REINO UNIDO: "Cumpliendo con el 'estilo británico': más allá de la elección limitada - las experiencias vividas por los trabajadores de Amazon en el workfare"

Este artículo ofrece un estudio empírico de la "manera británica" alabada por la Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). En particular, expone las experiencias laborales de los trabajadores con salarios bajos...

REINO UNIDO: "Cumplir con la 'manera británica': más allá de la elección limitada - las experiencias vividas por los trabajadores de Amazon en el trabajo

Este artículo ofrece un estudio empírico de la "manera británica" alabada por la Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). En particular, expone las experiencias laborales de los trabajadores con salarios bajos...

E-hailing y derechos laborales: El caso de una relación laboral entre Uber y sus conductores en Sudáfrica

"Desde el final del apartheid, los luchadores por la libertad sudafricanos han trabajado para remediar el legado de discriminación y violencia del antiguo régimen. Sus esfuerzos han permitido a los sudafricanos acceder a una ...

La jerarquía étnica en el mercado laboral ruso: Un experimento de campo

Este documento se basa en los resultados del estudio por correspondencia de la discriminación étnica en el mercado laboral ruso. Los autores realizaron su investigación en Moscú, San Petersburgo, Kazán y Ufa...

¿Demasiado bueno para ser verdad? Un comentario sobre el análisis de Hall y Krueger del mercado laboral de los socios conductores de Uber

En su comentario sobre el artículo sobre los conductores-socios de Uber de Jonathan Hall y Alan Krueger, los autores analizan los problemas metodológicos del artículo, como el sesgo de la muestra, las preguntas capciosas, la información selectiva de ...