¿Es la nueva prima una píldora venenosa para el Título VII?

El dictamen del Tribunal Supremo en el caso New Prime Inc. contra Oliveira se anuncia, con razón, como una victoria para los trabajadores. El Tribunal, después de todo, ha encontrado por fin un acuerdo de arbitraje obligatorio que no va a aplicar. …

Obligados a trabajar sin cobrar: ¿Tienen los empleados federales una reclamación de la Decimotercera Enmienda?

El cierre del gobierno federal está precipitando una oleada de demandas y se habla de paros y huelgas. No es de extrañar que se exija a unos 400.000 empleados federales que trabajen sin sueldo. Espera, "requeridos"... Hablar de ser "forzados" o ...

Perspectivas y contextos de las transiciones demográficas en Tailandia

El artículo analiza la transición demográfica y sus consecuencias en Tailandia, así como las políticas demográficas, incluyendo la fertilidad, la edad de jubilación y la participación en la fuerza laboral. Los autores expresan su preocupación por los derechos humanos relacionados con...

Nigeria: Tratado de Derecho Laboral: Una revisión de la reciente decisión sobre Uber

Este tratado revisa la reciente decisión del Tribunal de Apelación del Reino Unido entre Uber y sus conductores. El Tribunal de Apelación, en una decisión de 2-1 dictada el 7 de diciembre de 2018,...

Un análisis crítico del trabajo infantil en la India

Este artículo resume la cuestión del trabajo infantil, con especial énfasis en la India. Examina las definiciones globales de trabajo infantil, los tipos de trabajo infantil y los factores...

Impacto de la erosión dental ocupacional en la calidad de vida relacionada con la salud oral entre los trabajadores de una fábrica de baterías en Bengaluru, India

Este estudio investiga la erosión de la salud dental entre los trabajadores de las fábricas de baterías en la India. Un estudio transversal realizado entre los trabajadores de las baterías (grupo de estudio) y otros trabajadores de la fábrica (grupo de control) en Bengaluru...

Dispatch No. 13 - Italia - "'Con un gran poder viene la libertad virtual': Una revisión del primer caso italiano que sostiene que los trabajadores de plataformas (de reparto de alimentos) no son empleados

Aunque el trabajo en plataformas está en auge a nivel mundial, atrayendo una intensa atención de los medios de comunicación y provocando un considerable debate entre los interlocutores sociales, los académicos y las organizaciones internacionales[[1]], sólo hay ...

REINO UNIDO: "Cumpliendo con el 'estilo británico': más allá de la elección limitada - las experiencias vividas por los trabajadores de Amazon en el workfare"

Este artículo ofrece un estudio empírico de la "manera británica" alabada por la Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). En particular, expone las experiencias laborales de los trabajadores con salarios bajos...

REINO UNIDO: "Cumplir con la 'manera británica': más allá de la elección limitada - las experiencias vividas por los trabajadores de Amazon en el trabajo

Este artículo ofrece un estudio empírico de la "manera británica" alabada por la Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). En particular, expone las experiencias laborales de los trabajadores con salarios bajos...

E-hailing y derechos laborales: El caso de una relación laboral entre Uber y sus conductores en Sudáfrica

"Desde el final del apartheid, los luchadores por la libertad sudafricanos han trabajado para remediar el legado de discriminación y violencia del antiguo régimen. Sus esfuerzos han permitido a los sudafricanos acceder a una ...