Litígio de Transição Justa na América Latina: Uma Categorização Inicial dos Casos de Litígio Climático em Meio à Transição Energética

"O litígio em matéria de transição justa é um novo domínio que representa um subconjunto de casos de litígio em matéria de alterações climáticas que é pouco investigado e estudado. O relatório apresenta uma nova análise comparativa dos desenvolvimentos jurídicos ...

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OIT: Direitos dos trabalhadores migrantes à liberdade de associação e de negociação colectiva

"A liberdade de associação e o direito à negociação colectiva (FACB) são direitos fundamentais de âmbito universal que devem aplicar-se a todos os trabalhadores - incluindo os trabalhadores migrantes - sem distinção. Em ...

A Caixa de Ferramentas para a Aplicação das Normas Laborais: Introdução à Co-Execução

"CO-ENFORCEMENT: PARCERIA PARA MELHORES RESULTADOS A investigação demonstrou que os trabalhadores com baixos salários em muitos sectores com elevados índices de violação não apresentam queixas de forma proporcional às suas experiências reais de roubo de salários. ...

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Digitalização nos sectores da construção e da madeira

"O estudo investiga o impacto das tecnologias digitais nos trabalhadores dos sectores da construção e da madeira e a forma como os sindicatos estão a responder a estas mudanças. Para responder a estas questões, um ...

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Empoderamento ou Exploração: Perspectivas globais sobre o trabalho das mulheres na economia das plataformas

Este volume de ensaios, que faz parte de uma série regular organizada e editada pela JustJobs Network, procura fornecer perspectivas variadas sobre as oportunidades e os desafios que a tecnologia, em particular ...

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GESTÃO ALGORÍTMICA: OPORTUNIDADES DE ACÇÃO COLECTIVA - UM GUIA PARA TRABALHADORES E SINDICATOS

"Num número crescente de sectores económicos, os empregadores estão a utilizar sistemas de gestão algorítmica (AMS) para aumentar a produtividade à custa da saúde, da privacidade e dos salários dos trabalhadores. Estes sistemas são frequentemente ...

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Colocar as coisas em ordem: Remediação do trabalho forçado ao abrigo da lei pautal de 1930

"As proibições de importação ao abrigo da Lei das Pautas Aduaneiras são um dos instrumentos legais mais fortes atualmente disponíveis para responsabilizar as empresas pelo trabalho forçado nas suas cadeias de abastecimento. Têm o potencial de ...

Resumo de Investigação e Política: Avenidas para que os trabalhadores migrantes explorados permaneçam no seu país de trabalho para procurar soluções laborais

"Os trabalhadores migrantes em todo o mundo são regularmente sujeitos a roubo de salários e outras formas de exploração laboral. A maioria não quer ou não pode denunciar os abusos às autoridades ou procurar ...

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VENCER! Como a Just Eat Robo despede os seus trabalhadores

"O relatório revela o despedimento algorítmico de trabalhadores devido a falsas alegações de fraude na Just Eat A Just Eat baseou-se numa tomada de decisão automatizada e incorrecta para despedir trabalhadores sem explicação adequada ou direito de ...

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Lei australiana sobre a escravatura moderna: É ADEQUADA AO OBJECTIVO?

A Lei da Escravatura Moderna da Austrália: Is It Fit For Purpose? é o terceiro relatório publicado num projeto de colaboração plurianual que avalia as respostas das empresas ao regime australiano de comunicação da escravatura moderna e segue-se a anteriores ...

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