Numa medida abrupta que reacendeu os debates sobre o trabalho a partir de casa, a Amazon ordenou recentemente aos seus empregados de colarinho branco que regressassem ao escritório cinco dias por semana, abandonando qualquer ...
Numa medida abrupta que reacendeu os debates sobre o trabalho a partir de casa, a Amazon ordenou recentemente aos seus empregados de colarinho branco que regressassem ao escritório cinco dias por semana, abandonando qualquer ...
Um dos compromissos assumidos no "Plano para tornar o trabalho compensador" do Partido Trabalhista foi a introdução de um "direito a desligar" do trabalho. Embora a pandemia do Coronavírus tenha demonstrado que uma vasta gama de ...
A notícia de que 77% dos empregados que utilizam a inteligência artificial (IA) afirmam que isso diminuiu a sua produtividade e aumentou a sua carga de trabalho foi recebida com reacções mistas. Para quem está familiarizado ...
Este post do blogue analisa a decisão de 2011 do Supremo Tribunal do Reino Unido no processo Jivraj v Hashwani [2011] UKSC 40, que adoptou uma leitura restrita do âmbito pessoal da Lei da Igualdade de ...
"Vieram armados com bastões e paus com a intenção de expulsar os vendedores ambulantes", diz Maya Gurung, uma vendedora ambulante de Katmandu, que é presidente da ...
Sob o comando do Presidente do Supremo Tribunal, John Roberts, o Supremo Tribunal tem sido extremamente pró-empresas - um estudo chegou mesmo a chamar ao tribunal de Roberts "o tribunal mais pró-empresas da história". Não só muitos ...
A empresa americana Amazon já fez manchetes várias vezes por controlar os seus trabalhadores em armazéns na Europa e não só.1 A novidade é que uma autoridade nacional de proteção de dados ...
Hoje celebramos o Juneteenth, o dia em que a notícia da Proclamação da Emancipação chegou ao mais longínquo posto avançado da América. Muitas pessoas não se apercebem de que a Emancipação não acabou legalmente com a escravatura ...
No processo Starbucks Corp v. McKinney, o Supremo Tribunal ordenou que os tribunais inferiores aplicassem um teste mais rigoroso ao decidirem se concediam as petições de urgência do National Labor Relations Board, como ...
De "Fairness at Work" a "Making Work Pay": Uma Avaliação Preliminar do Projeto de Lei dos Direitos do Trabalho
O pessimismo da política não deve obscurecer o radicalismo e a ambição da Lei do Emprego. De facto, pode ser o conjunto de reformas mais ambicioso desde 1971. O projeto de lei ...