"Em 24 de Março de 2020, a Índia foi colocada em total isolamento com apenas 4 horas de pré-aviso. O encerramento draconiano, tanto na sua concepção como na sua implementação, não mostrou qualquer consideração pelos pobres urbanos que ...
O Direito à Privacidade, Vigilância por Software e o "Local de Trabalho em Casa
"Um dos impactos duradouros da pandemia da COVID-19 sobre o mundo do trabalho será provavelmente um afastamento do local de trabalho tradicional. Em alguns sectores, tais como ...
O futuro dos condutores de Uber e Lyft se os seus empregadores vencerem a luta na Califórnia? Ouçam as suas contra-partes cambojanas.
"A luta pelo chamado "trabalho de concerto" chegou a um ponto alto na Califórnia. Lyft ameaçou mesmo suspender todas as operações no estado. Porque é que a empresa pensaria sequer ...
Blogue: Uber reinventa sua controversa cláusula de arbitragem após Uber v. Heller
Um artigo publicado no Toronto Star de ontem chamou-me a atenção. Explicava como a Uber Canadá introduziu uma nova versão revista da sua cláusula de arbitragem obrigatória. Tal como foi amplamente debatido neste ...
UTILIZANDO AS FERRAMENTAS DO MESTRE PARA DESMANTELAR A CASA DO MESTRE: 307 PETIÇÕES COMO INSTRUMENTO DE DIREITOS HUMANOS
Este post fornece primeiro uma visão geral da Secção 307 e depois discute o caso Top Glove em mais detalhe. Vê a WRO como um exemplo de como a Secção ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036
O 2º Projecto Revisto de um Tratado sobre Negócios e Movimentação dos Direitos Humanos (Lentamente) na Direcção Correcta
Uma segunda versão revista de um tratado internacional sobre negócios e direitos humanos foi divulgada pelo Presidente do Grupo de Trabalho Intergovernamental Aberto sobre Empresas Transnacionais e outras Empresas com ...