CRIAR CONSEQUÊNCIAS: O momento do Canadá para agir contra a escravatura nas cadeias de abastecimento mundiais

Neste relatório, examinamos apenas a ponta deste icebergue, analisando alguns dos sinais mais visíveis das ligações das empresas canadianas ao trabalho forçado no estrangeiro. As empresas estão a importar para o ...

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The Surprisingly Broad Implications of Nestlé USA, Inc. v. Doe for Human Rights Litigation and Extraterritoriality

"Na Nestlé USA, Inc. v. Doe, o Supremo Tribunal dos EUA abordou pela terceira vez a questão da responsabilidade das empresas pelas violações dos direitos humanos ao abrigo do Estatuto dos Estrangeiros em Matéria de Responsabilidade Civil (ATS). …

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Decisão do Supremo Tribunal dos EUA: NESTLE USA, INC. v. DOE ET AL

A decisão completa pode ser consultada aqui: https://www.supremecourt.gov/opinions/20pdf/19-416_i4dj.pdf A Nestlé e a Cargill foram processadas em nome de seis crianças traficadas do Mali para a Costa do Marfim para colherem cacau à força e em condições perigosas. Hoje, 16 ...

Classificação errada, o teste ABC, e o estatuto de empregado

A experiência da Califórnia e a sua relevância para os debates políticos actuais "A determinação de se um indivíduo que executa serviços é tratado como um empregado ou como um contratante independente tem consequências significativas ...

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Nos Estados Unidos, os gigantes do digital estão a lutar contra o apoio emergente aos sindicatos

"Uma pequena caixa de correio cinzenta poderia levar a enormes mudanças para os empregados no armazém Bessemer da Amazon no Alabama. A 9 de Abril, os trabalhadores do local votaram esmagadoramente contra a criação de uma ...

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A OSHA limita a regra de segurança contra vírus há muito esperada aos cuidados de saúde (3)

A primeira regra de emergência a nível nacional em matéria de segurança no local de trabalho, que exige que os empregadores de cuidados de saúde protejam os trabalhadores contra a infecção Covid-19 no local de trabalho, foi publicada no website da OSHA. A norma de emergência temporária publicada quinta-feira aplica-se apenas na ...

Apelo do Motorista do Grubhub aborda questões não resolvidas do Gig da Califórnia

O antigo motorista de entregas de alimentos Raef Lawson ainda quer vingança do Grubhub Inc. numa das primeiras acções judiciais para definir lutas legais contra empresas de economia gigante na Califórnia, mesmo após turnos tectónicos ...

Uber e Lyft Ramp Up Esforços Legislativos para Proteger o Modelo Empresarial

As empresas de economia de digito estão a apoiar leis estatais em Nova Iorque e noutros locais que cimentariam o estatuto dos motoristas como empreiteiros em troca de um sindicato. Depois da Califórnia ter aprovado uma lei em 2019 ...

A Comissão para a Igualdade de Oportunidades de Emprego planeia empreender um esforço plurianual e multi-agências para combater a má classificação dos trabalhadores

A Comissão para a Igualdade de Oportunidades de Emprego planeia realizar um esforço plurianual, "multi-agências para combater a má classificação dos trabalhadores", de acordo com a sua proposta de orçamento da Casa Branca para o ano fiscal de 2022. Parte da sua proposta visaria especificamente ...

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Uber, Lyft, DoorDash e outras empresas de espectáculos disseram que o Prop 22 da Califórnia iria criar oportunidades para os trabalhadores de cor. Um novo estudo diz que "legalizou a subordinação racial".

No ano passado, Uber, Lyft, DoorDash, Instacart e os Correios de Uber gastaram um montante recorde de $203 milhões para convencer os eleitores da Califórnia a aprovar a Proposta 22, uma medida de cédula de empresa que os deixou evitar pagar por ...