Emprego e Benefícios dos Empregados na Nigéria: Visão geral

Este guia é uma visão geral das leis, regulamentos, e práticas que regem a relação entre empregadores e empregados na Nigéria. O guia fornece requisitos dos empregadores em áreas tais como ...

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Relatório Rei IV sobre Governança Corporativa

Fornece recomendações para a governação empresarial e estabelece um regime de informação em que as organizações devem fornecer informações financeiras e não financeiras; enquanto o Código é voluntário, "porque foi adoptado como ...

Obrigações Vinculativas dos Direitos Humanos das Empresas: Algumas observações do Quadro Jurídico Sul-africano

A Carta dos Direitos da África do Sul vincula os actores privados, como previsto na secção 8(2) da Constituição sul-africana. No entanto, a secção 8(3)(a) estipula que quando a disposição sobre direitos humanos é ...

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ALH. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR v. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO & ORS

ALH. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR v. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO _ ORS

Serviços e benefícios dos sindicatos em África

Este relatório avalia o impacto das actividades sindicais em África. O estudo é feito no contexto da privatização das empresas públicas e do crescimento da economia informal, ...

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Caso da OCDE: Antigos funcionários vs. Heineken

PCNs envolvidos: Países Baixos PCN PAÍS DE OPERAÇÕES: República Democrática do Congo DATA: 14 de Dezembro de 2015 ESTATUTO: QUESTÕES DO ACORDO: A queixa alegava que a sede da Heineken nos Países Baixos era ou deveria ser ...

Proteger os direitos das trabalhadoras grávidas no Lesoto

Este artigo relaciona os problemas de uma trabalhadora grávida específica no Lesoto que estava ciente dos seus direitos de licença de maternidade, bem como de outros direitos que lhe são conferidos numa ...

Comissão de Serviço de Professores vs União Nacional de Professores do Quénia, União de Professores do Ensino Pós-Primário do Quénia e Procurador-Geral da República como parte interessada

Este caso é sobre direitos de greve. O caso levanta várias questões. Em primeiro lugar, o direito à greve é um direito constitucional. Neste caso, a Secção 76 da Lei das Relações Laborais ...

Makwickana v Município de Ethekwini e Outros

11662/13) [2015] ZAKZDHC 7; 2015 (3) SA 165 (KZD) (17 de Fevereiro de 2015)  

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South African Informal Traders Forum e Outros v Cidade de Joanesburgo e Outros; South African National Traders Retail Association v Cidade de Joanesburgo e Outros

(CCT 173/13; CCT 174/14) [2014] ZACC 8; 2014 (6) BCLR 726 (CC); 2014 (4) SA 371 (CC) (4 de Abril de 2014) "O Tribunal Constitucional concedeu aos requerentes licença para recorrer ...

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