MR. OLADIMEJI OLUSANYA v. UNITED BANK FOR AFRICA PLC

MR. OLADIMEJI OLUSANYA v. UNITED BANK FOR AFRICA PLC

Sudáfrica tiene una nueva federación sindical. ¿Podrá romper el molde?

La recién creada Federación Sudafricana de Sindicatos, con casi 700.000 afiliados, es la segunda federación más grande de Sudáfrica. Intenta ser la voz de los sindicatos informales y ...

CONTRALOR GENERAL DE ADUANAS & ORS c. CONTRALOR ABDULLAHI B. GUSAU

CONTRALOR GENERAL DE ADUANAS

Una justicia esquiva: hacer que las empresas matrices rindan cuentas por los abusos contra los derechos humanos

Una sentencia del Reino Unido sobre las operaciones de Shell en Nigeria demuestra una vez más la necesidad de evitar que las poderosas multinacionales se escondan detrás de sus filiales para eludir la responsabilidad por los abusos de los derechos humanos. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

Evaluación del estado de los sindicatos en Kenia

Este informe presenta los sindicatos en Kenia. El informe habla del marco y la composición de los sindicatos en detalle. El informe también habla de los buenos cambios realizados...

Kenia: Las trabajadoras en las cadenas de suministro mundiales: Derechos y remedios

Este artículo habla de los derechos de las trabajadoras en el contexto de la cadena de suministro global. Las mujeres trabajadoras se enfrentan a muchos retos en la producción global, como el pago más bajo, el trabajo temporal...

Empleo y beneficios para los empleados en Nigeria: Visión general

Esta guía es una visión general de las leyes, la normativa y la práctica que rigen la relación entre empleadores y empleados en Nigeria. La guía proporciona los requisitos de los empleadores en áreas tales como...

Informe Rey IV sobre el gobierno corporativo

Proporciona recomendaciones para el gobierno corporativo y establece un régimen de información en el que las organizaciones deben proporcionar información financiera y no financiera; aunque el Código es voluntario, "porque ha sido adoptado como ...

Obligaciones empresariales vinculantes en materia de derechos humanos: Algunas observaciones del marco jurídico sudafricano

La Carta de Derechos de Sudáfrica vincula a los actores privados, tal y como se establece en el artículo 8(2) de la Constitución sudafricana. Sin embargo, la sección 8(3)(a) estipula que cuando la disposición de derechos humanos ...

ALH. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR v. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO & ORS

ALH. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR v. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO _ ORS