Movimentos Laborais Nacionais e Ligações Transnacionais: A Arquitectura Evolutiva do Trabalho Global sob o Neoliberalismo

Evans analisa os laços internacionais entre trabalhadores da Bridgestone-Firestone na Libéria, trabalhadores do vestuário nas Honduras, mineiros mexicanos, e organizações laborais americanas. Evans sugere que a cooperação internacional depende dos movimentos trabalhistas nacionais e ...

Meios Suaves e Difíceis de Trabalhar: Discrepâncias fundamentais e a promessa de arbitragem não vinculativa para acordos-quadro internacionais

Marzan descreve os acordos-quadro globais e explora alguns obstáculos, incluindo desacordos entre as partes. Ele explora uma solução, a arbitragem não vinculativa baseada nas regras da OIT. A arbitragem não vinculativa pode ser um passo para ...

O Terceiro Pilar: Acesso a Recursos Judiciais para Violações dos Direitos Humanos por Empresas Transnacionais (Dez. 2013)

De acordo com os objectivos estabelecidos para o programa de Acesso aos Recursos Judiciais (A2JR), os autores empreenderam este relatório para "compreender que barreiras são mais intransponíveis para as vítimas e ...

Variedades de Poder em Alianças Laborais Transnacionais: Uma Análise do Poder Estrutural, Institucional e Coalienável dos Trabalhadores na Economia Global

Este artigo (em 38 Laboratório. Coudelaria. J. 181 (2013)) Brookes identifica três tipos de poder (estrutural, institucional e coalienacional) que os trabalhadores exercem em campanhas transnacionais. Brookes pesa os pontos fortes de ...

Quatro estudos de caso sobre Responsabilidade Social Empresarial: Os conflitos afectam a política de Responsabilidade Social Empresarial de uma empresa?

O artigo discute diferentes questões de RSE emergentes com quatro multinacionais, dando ao mesmo tempo uma definição mais clara de RSE. A Comissão Europeia define a RSE como "a responsabilidade das empresas pelos seus impactos em ...

Aplicação de acordos-quadro internacionais ao abrigo do direito dos EUA

Goldman propõe métodos para converter a "lei suave" dos Acordos-Quadro Globais em "lei dura" executável. Ele descreve a aplicação da lei ao abrigo da Lei das Relações de Gestão do Trabalho dos EUA, teorias contratuais, protecção do consumidor ...

Acção Sindical Transfronteiriça numa Corporação Multinacional Canadiana

Este artigo (em 27 Int'l J. Comp. Laboratório. L. & Indus. Rel. 271 (2011)) examina a importação de acordos-quadro internacionais (AAI) e acordos-quadro europeus (AAE) como instrumentos de ...

Walmart Stores Inc. v. Dukes et al

Antecedentes: Betty Dukes reivindicou discriminação sexual, uma vez que lhe foi negada a formação de que necessitava para avançar para posições superiores de salário. O Walmart argumentou que a Duke colidiu com o Wal-Mart feminino ...

Os Limites da Responsabilidade da Cadeia de Abastecimento: Uma Análise Crítica dos Instrumentos de Responsabilidade Empresarial

O artigo pergunta especificamente sobre a subcontratação, especialmente o que é da responsabilidade de uma marca ou de um comprador relativamente aos direitos dos trabalhadores para além dos seus fornecedores de primeira linha. Este artigo analisa 12 instrumentos de RSE proeminentes e ...

Promoção dos Direitos Fundamentais do Trabalho através de Acordos-Quadro Internacionais: Resultados Práticos e Desafios Actuais

Drouin encontra esperança na capacidade dos acordos-quadro globais para promover os direitos laborais e aumentar a democracia no local de trabalho. Ela documenta vários destes acordos, incluindo acordos entre a União Internacional da Alimentação ...