حركات العمل الوطنية والعلاقات عبر الوطنية: بنية العمل العالمية المتطورة في ظل الليبرالية الجديدة

يحلل إيفانز العلاقات الدولية بين عمال بريدجستون فايرستون في ليبيريا، وعمال الملابس في هندوراس، وعمال المناجم المكسيكيين، ومنظمات العمل الأميركية. إيفانز يقترح أن التعاون الدولي يعتمد على الحركات العمالية الوطنية و ...

وسائل العمل الناعمة والتحديات الصعبة: التناقضات الأساسية والوعد بالتحكيم غير الملزم للاتفاقيات الإطارية الدولية

يصف مرزان الاتفاقيات الإطارية العالمية ويستكشف بعض العقبات، بما في ذلك الخلافات بين الأطراف. ويستكشف حلا واحدا، وهو التحكيم غير الملزم على أساس قواعد منظمة العمل الدولية. التحكيم غير ملزمة يمكن أن يكون خطوة واحدة إلى ...

الركيزة الثالثة: سبل الانتصاف القضائية لانتهاكات حقوق الإنسان التي ترتكبها الشركات عبر الوطنية (ديسمبر 2013)

وتمشيا مع الأهداف المحددة لبرنامج الوصول إلى سبل الانتصاف القضائية، اضطلع أصحاب البلاغ بهذا التقرير "لفهم الحواجز التي لا يمكن التغلب عليها بالنسبة للضحايا و...

أنواع القوة في تحالفات العمل عبر الوطنية: تحليل القوة الهيكلية والمؤسسية والتحالفية للعمال في الاقتصاد العالمي

هذه المقالة (في 38 مختبر Stud. J. 181 (2013)) يحدد بروكس ثلاثة أنواع من السلطة (الهيكلية والمؤسسية والتحالفية) التي يمارسها العمال في الحملات عبر الوطنية. بروكس يزن نقاط القوة من ...

أربع دراسات حالة حول المسؤولية الاجتماعية للشركات: هل تؤثر النزاعات على سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات؟

يناقش المقال قضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات المختلفة الناشئة مع أربع شركات متعددة الجنسيات مع إعطاء تعريف أوضح للمسؤولية الاجتماعية للشركات. وتعرف المفوضية الأوروبية المسؤولية الاجتماعية للشركات بأنها "مسؤولية الشركات عن آثارها على ...

إنفاذ الاتفاقيات الإطارية الدولية بموجب القانون الأميركي

يقترح جولدمان أساليب لتحويل "القانون الناعم" للاتفاقيات الإطارية العالمية إلى "قانون صعب" قابل للتنفيذ. ويصف الإنفاذ بموجب قانون علاقات إدارة العمل الأميركي، ونظريات العقود، وحماية المستهلك ...

العمل النقابي عبر الحدود في شركة كندية متعددة الجنسيات

تتناول هذه المقالة (في 27 Int'l J. Comp. Lab. L. و Indus. Rel. 271 (2011)) استيراد الاتفاقات الإطارية الدولية (IFAs) والاتفاقات الإطارية الأوروبية (EFAs) كأدوات ...

شركة وول مارت ستورز ضد ديوكس وآخرون

خلفية: ادعت بيتي ديوكس التمييز الجنسي لأنها ادعت أنها حرمت من التدريب الذي تحتاجه للتقدم إلى مناصب أعلى بأجر. جادل وول مارت بأن ديوك اشتبك مع أنثى وول مارت ...

حدود مسؤولية سلسلة التوريد: تحليل نقدي لأدوات مسؤولية الشركات

وتستفسر المادة تحديدا عن التعاقد من الباطن، ولا سيما ما هي مسؤولية العلامة التجارية أو المشتري فيما يتعلق بحقوق العمال خارج نطاق مورديها من الدرجة الأولى. يستعرض هذا المقال 12 أداة بارزة للمسؤولية الاجتماعية للشركات و...

تعزيز حقوق العمل الأساسية من خلال الاتفاقات الإطارية الدولية: النتائج العملية والتحديات الحالية

يجد دروين الأمل في قدرة اتفاقيات الإطار العالمي على تعزيز حقوق العمال وزيادة الديمقراطية في مكان العمل. وهي توثق العديد من هذه الاتفاقات، بما في ذلك الاتفاقات المبرمة بين الاتحاد الدولي للأغذية ...