ILAW Webinar Series: Direito à greve no Direito Internacional

Este primeiro webinar, organizado por Jeff Vogt, será centrado no Direito à Greve em Direito Internacional. O objectivo é discutir as formas como o direito à ...

28 de Janeiro de 2020

Tempo para cuidar: O trabalho não remunerado e mal remunerado e a crise global da desigualdade

Um CONTO DE DOIS EXTREMES A desigualdade económica está fora de controlo. Em 2019, os bilionários do mundo, apenas 2.153 pessoas, tinham mais riqueza do que 4,6 biliões de pessoas. Os 22 homens mais ricos ...

40 économies réalisent 62 réformes juridiques pour faire progresser la participation économique des femmes

O ambiente regulamentar da participação éconómica das mulheres é melhorado ao longo dos dois anos, com 40 abstenções que adoptaram 62 reformas que ajudam as mulheres - a ...

Podem os trabalhadores tomar melhores decisões do que os CEOs?

Os CEOs e os executivos das empresas podem não possuir as competências necessárias para tomar decisões que possam beneficiar a sociedade em geral. É verdade que todos nós temos "pontos cegos" - áreas onde os nossos ...

O Operário de Fissured: Empresas de serviços pessoais e direitos laborais

Uma empresa de serviços pessoais (PSC) é uma forma de intermediário com personalidade jurídica separada, utilizada como veículo para fornecer o trabalho do indivíduo que controla a PSC. A ...

FASHION'S NEXT TRENDERAÇÃO Acelerando a Transparência da Cadeia de Fornecimento na Indústria do Vestuário e do Calçado

A transparência sobre as cadeias de abastecimento na indústria do vestuário e calçado é uma tendência em rápido crescimento. A complexa rede de fornecedores globais que as empresas de vestuário e calçado utilizam para produzir os seus ...

Porque não se pode confiar nas empresas para fazer avançar os direitos humanos

A contínua repressão chinesa dos Uighurs em Xinjiang produziu uma resposta relativamente fraca por parte dos Estados Unidos e da Europa Ocidental. Uma sugestão da Human Rights Watch reavivou uma velha ideia: Insistir que as empresas multinacionais ...

Apesar dos progressos, a violência e o assédio baseados no género ainda é uma realidade para os trabalhadores do vestuário a nível mundial

Hoje marca o fim da campanha deste ano "16 Dias de Activismo contra a Violência Baseada no Género". Desde o seu início nos anos 90, organizações feministas, activistas, e indivíduos corajosos, têm vindo a dar incansavelmente ...

HRW: Momento de construção para responsabilizar as empresas

Milhões de adultos e crianças em todo o mundo sofrem abusos como trabalhadores que obtêm matérias-primas, trabalham nas explorações agrícolas e fabricam produtos para o mercado global. Eles estão na ...

ACTUALIZAÇÃO STATUS? PORQUE É QUE O ESTATUTO DE EMPREGO É UMA QUESTÃO POLÍTICA

questão de saber se uma relação de trabalho é uma relação de emprego é frequentemente tratada como a questão fundamental do direito do trabalho. Ser caracterizado como um empregado ou trabalhador dá direito ...