Esta é uma decisão judicial relativa aos requisitos de lock-out do empregador e aos critérios para que o lock-out seja legítimo, e ao dever do empregador de pagamento de salários durante o período de lock-out ...
Esta é uma decisão judicial relativa aos requisitos de lock-out do empregador e aos critérios para que o lock-out seja legítimo, e ao dever do empregador de pagamento de salários durante o período de lock-out ...
O Funcionário trabalhou durante mais de 21 anos sem qualquer tipo de acordo. O Empregador recusou-se a dar ao Empregado a licença acumulada porque o Empregador disse que o Empregado era um ...
O requerente alegou que o potencial empregador violou as leis anti-discriminação ao não o empregar devido à sua doença mental. O potencial empregador argumentou que a razão de não oferecer ao requerente ...
Este estudo examina a migração internacional de profissionais de saúde qualificados e como podem ser tomadas medidas para reduzir o impacto negativo desta migração. O estudo de quatro países incluiu a África do Sul, ...
Este artigo da revista International Journal of Academic Research in Public Policy And Governance analisa, de um ponto de vista económico, como uma grande empresa, como a Nike, conduziu a discriminação no emprego ...
Este documento explora as questões enfrentadas pelos filhos dos trabalhadores da construção civil migrantes na Índia. A indústria da construção na Índia é o maior empregador de refugiados e de mão-de-obra migrante assalariada diária ...
Este relatório aponta para o número crescente de trabalhadores migrantes na Ásia e examina a questão política de como melhor salvaguardar os seus direitos. Governos e partes interessadas em ambas as origens ...
Este artigo discute as restrições e discriminações da Coreia em áreas como a associação de trabalhadores, liberdade de expressão, direitos das mulheres e refugiados. https://www.hrw.org/world-report/2018/country-chapters/south-korea
Este estudo pesquisa 1080 famílias em 54 aldeias em 18 distritos de Uttar Pradesh, Índia, para compreender o risco ocupacional nas práticas de criação de gado. O estudo discute quatro tipos ...
O empregado estrangeiro foi encontrado a trabalhar ilegalmente com uma empresa na Tailândia. A lei ainda exige que o empregado na Tailândia pague ao empregado após a rescisão da ...