Migration et syndicats - un aperçu des normes internationales, des tendances régionales et des bonnes pratiques

Cet article se concentre sur le problème du déni des droits syndicaux de nombreux travailleurs migrants en Asie du Sud-Est, énumère les réglementations internationales relatives à ce problème et examine comment promouvoir ...

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Profils de stress thermique professionnel sur certains lieux de travail en Inde

Cette étude examine le stress thermique en tant que risque professionnel important sur les lieux de travail organisés et informels en Inde. Cette étude examine les données quantitatives et qualitatives de 447 travailleurs dans 18 ...

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Affaires typiques publiées par la Cour suprême de Chine sur le non-paiement des travailleurs migrants

Chine : La Cour populaire suprême fournit la documentation d'un cas typique d'arriérés d'indemnités de travail http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-16207.html

Australie : Fair Work Ombudsman v Quest South Perth Holdings Pty Ltd & Ors [2015] HCA 45 (2 décembre 2015).

Un employeur a tenté de convertir le contrat d'une employée en contrat d'entrepreneur indépendant, bien qu'il s'agisse d'une employée. La Cour a jugé que cela n'était pas autorisé. ...

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Corée du Sud : Décision de justice concernant le droit judiciaire du travailleur expédié de demander un jugement contre l'entreprise utilisatrice (Numéro de dossier : 2013Da14965)

Il s'agit d'une décision de justice qui concerne le droit judiciaire du travailleur détaché de demander un jugement contre l'entreprise utilisatrice lorsque cette dernière n'a pas exécuté son obligation de ...

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Les médecins volants de Pyongyang gagnent 15 millions de dollars par an : NIS

Cet article indique que la Corée du Nord a déployé plus de 1 000 médecins et infirmiers dans 26 pays, où ils se livrent à des pratiques médicales illégales. Ces pratiques médicales illégales comprennent des avortements et ...

Décision de la Cour concernant la norme de traitement discriminatoire des travailleurs (Numéro de dossier : 2013Da1051)

Il s'agit d'une décision de justice concernant la norme du groupe de comparaison pour le traitement discriminatoire en vertu de la loi sur les normes du travail. (anglais) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051%20.htm (coréen) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2189714

Corée du Sud : Décision du tribunal concernant la durée de la convention collective (Numéro de dossier : 2012Da71138)

Il s'agit d'une décision de justice portant sur la question de savoir si une convention collective est limitée à 2 ans en vertu de la loi sur l'adaptation des syndicats et des relations de travail lorsqu'elle est automatiquement renouvelée pour ...

Japon : Cas de pratiques déloyales de travail traités par la Commission des relations de travail du gouvernement métropolitain de Tokyo

Cas de pratique déloyale du travail traités par la Commission des relations du travail du gouvernement métropolitain de Tokyo Cet article présente la situation récente des cas de pratique déloyale du travail à la Commission des relations du travail du gouvernement métropolitain de Tokyo ...

L'importance des commissions des relations de travail dans le système de résolution des conflits du travail au Japon

Cet article donne une vue d'ensemble des commissions des relations de travail (CRT) au Japon, qui sont les institutions chargées de résoudre les conflits collectifs du travail tels que les pratiques déloyales de la direction. L'article couvre ...

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