Violência e assédio com base no género no local de trabalho na China: Harmonizar a legislação e a prática domésticas com as normas internacionais

"Os incidentes discutidos acima fornecem um vislumbre da violência e assédio generalizados com base no género ("GBVH") que existe no local de trabalho chinês, bem como das forças significativas que mantêm as vítimas ...

Os Impactos Desiguais da Covid-19 nas Cadeias Globais de Fornecimento de Vestuário - Provas da Etiópia, Honduras, Índia e Mianmar

"Este relatório documenta a deterioração das condições de vida e de trabalho dos trabalhadores das cadeias de fornecimento de vestuário, incluindo um aumento da vulnerabilidade ao trabalho forçado, no meio da pandemia de Covid-19. Realizámos este estudo ...

Criando Consequências - O momento do Canadá de agir sobre a escravatura nas cadeias de fornecimento globais

"Perto de 25 milhões de mulheres, homens e crianças estão presos em trabalhos forçados em todo o mundo, trabalhando em condições abusivas nas fábricas, campos e outros locais onde grande parte de ...

Acórdão do TEDH: Melike v. Turquia

O Tribunal Europeu dos Direitos do Homem considerou a Turquia como tendo violado a Arte. 10 da Convenção ao pôr termo a um funcionário do sector público por "perturbar a paz" que "gostou" de publicações de terceiros no Facebook ...

CRIAR CONSEQUÊNCIAS: O momento do Canadá para agir contra a escravatura nas cadeias de abastecimento mundiais

Neste relatório, examinamos apenas a ponta deste icebergue, analisando alguns dos sinais mais visíveis das ligações das empresas canadianas ao trabalho forçado no estrangeiro. As empresas estão a importar para o ...

OIT: Resolução relativa ao segundo debate periódico sobre protecção social (segurança social)

Aqui está o Relatório do Comité de Discussão Recorrente: Protecção Social (segurança social): https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_804457.pdf-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_804457.pdf Aqui está a Resolução da OIT: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_804457.pdf-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_806099.pdf

The Surprisingly Broad Implications of Nestlé USA, Inc. v. Doe for Human Rights Litigation and Extraterritoriality

"Na Nestlé USA, Inc. v. Doe, o Supremo Tribunal dos EUA abordou pela terceira vez a questão da responsabilidade das empresas pelas violações dos direitos humanos ao abrigo do Estatuto dos Estrangeiros em Matéria de Responsabilidade Civil (ATS). …

Decisão do Supremo Tribunal dos EUA: NESTLE USA, INC. v. DOE ET AL

A decisão completa pode ser consultada aqui: https://www.supremecourt.gov/opinions/20pdf/19-416_i4dj.pdf A Nestlé e a Cargill foram processadas em nome de seis crianças traficadas do Mali para a Costa do Marfim para colherem cacau à força e em condições perigosas. Hoje, 16 ...

Classificação errada, o teste ABC, e o estatuto de empregado

A experiência da Califórnia e a sua relevância para os debates políticos actuais "A determinação de se um indivíduo que executa serviços é tratado como um empregado ou como um contratante independente tem consequências significativas ...

Relatório da OIT - Tornar o trabalho digno uma realidade para os trabalhadores domésticos: Progressos e perspectivas dez anos após a adopção da Convenção sobre os Trabalhadores Domésticos, 2011 (N.º 189)

"Desde a adopção da Convenção sobre os Trabalhadores Domésticos, 2011 (N.º 189), os trabalhadores domésticos ganharam protecção jurídica em muitos países. Para demasiados trabalhadores domésticos, no entanto, o trabalho decente não ...