Mencap et Uber devant la Cour suprême : La réglementation du temps de travail à l'ère de la précarité

"Ces dernières semaines, deux arrêts très attendus de la Cour suprême du Royaume-Uni ont offert des réflexions remarquablement divergentes sur la signification et les paramètres du temps de travail. Dans l'affaire Uber, la Cour a jugé qu'un groupe d'entreprises privées ...

Bridging the Spaces in-between ? L'IWGB et les litiges stratégiques

Ce rapport vise à répondre à la question de savoir comment et pourquoi les syndicats indépendants se tournent vers les tribunaux pour construire leur mouvement en examinant la stratégie de litige de l'IWGB. …

La volte-face d'Uber au Royaume-Uni : le modèle d'exploitation de l'économie des petits boulots n'est pas mort, mais il est peut-être à un point d'inflexion.

"Dans des circonstances normales, toute entreprise faisant une déclaration grandiloquente selon laquelle elle respectera partiellement une décision de justice serait accueillie par un chœur de dérision. Pourtant, l'annonce faite par Uber le 16 mars 2021 que ...

Après Uber : l'interprétation téléologique et l'avenir du contrat

L'arrêt Uber BV v Aslam [2021] UKSC 5 ("Uber (SC)") de la Cour suprême représente le dernier chapitre de la longue saga de la détermination du statut d'emploi des chauffeurs qui ont fourni des trajets ...

Document de travail du BIT : Le travail sur plateforme et la relation d'emploi

Ce document de travail analyse la jurisprudence et la législation nationales et supranationales concernant le statut d'emploi des travailleurs de plate-forme. Pour ce faire, il se réfère à la recommandation de l'OIT sur la relation de travail, 2006 ...

Lt. Col. Nitisha & Ors v. Union of India & Ors

Décision de la Cour suprême de l'Inde : NITISHA : constatation d'une discrimination systémique ayant un impact disproportionné sur les femmes dans l'emploi. La Cour suprême a estimé que, même si les critères utilisés pour déterminer une commission permanente étaient ...

Droit et organisation pour un contre-pouvoir

"Les lecteurs de ce blog n'ont pas besoin qu'on leur rappelle les inégalités omniprésentes qui définissent la société américaine. Ils n'ont pas non plus besoin d'être convaincus qu'une concentration perverse de la richesse a eu ...

LE DROIT À DES CONDITIONS DE TRAVAIL ÉQUITABLES ET SATISFAISANTES SOUS L'ANGLE DE LA COUR INTERAMÉRICAINE DES DROITS DE L'HOMME

"Le 9 juin 2020 (et publié le 28 août 2020), la Cour interaméricaine des droits de l'homme (ci-après, " la Cour ") a rendu un arrêt historique dans l'affaire Spoltore c. Argentine 1et ...

L'UE, le droit de la concurrence et les droits des travailleurs

"Le document examine la manière dont le droit européen de la concurrence affecte le droit des travailleurs à s'associer et à agir collectivement pour faire valoir leurs droits ...

Rapport du Comité de la liberté syndicale de l'OIT (2021)

Le Comité de la liberté syndicale de l'OIT a publié son dernier rapport, comprenant des cas sur l'Argentine, la Colombie, le Costa Rica, le Salvador, l'Equateur, le Guatemala, Haïti, la Jordanie, la Corée, Madagascar, le Pakistan et la Roumanie.