Associação dos Funcionários Públicos e União para a Negociação Colectiva e Outros v. Alemanha, ECtHR

Este caso dizia respeito à Lei da Uniformidade dos Contratos Colectivos (Tarifeinheitsgesetz), que regula os conflitos que surgem se houver vários contratos colectivos numa "unidade de negócios" (Betrieb) de uma empresa2. A ...

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Perturbação das normas culturais através da saúde e segurança no trabalho: Uma Perspectiva da Convenção 190

"O assédio sexual e as normas culturais estão inextricavelmente ligados. Não é preciso ir além da Lei do Trabalho do Camboja, que não é a única a conceptualizar o assédio sexual como uma violação da decência feminina e ...

Na Hungria, o direito à greve foi cerceado por Viktor Orbán

"Éva Vatai, professora francesa numa escola secundária de Pécs, no sul da Hungria, não pode acreditar nisso. Foi recentemente atracada cinco por cento do seu salário - Ft16.700 (44 euros) ...

Os contratos de zero horas e o direito do trabalho inglês: Evolução e possibilidades

O Reino Unido tem assistido a um crescimento dramático do trabalho precário nas últimas décadas, incluindo a categoria amorfa dos "contratos de zero horas", que são frequentemente considerados como um exemplo paradigmático de ...

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Trabalhos essenciais, trabalho à distância e vigilância digital: Abordagem do panóptico pandémico COVID-19

Uma explosão sem precedentes induzida pela COVID-19 na vigilância digital reconfigurou as relações de poder em ambientes profissionais. Este artigo concentra-se de forma crítica na interacção entre a monitorização intrusiva tecnologicamente habilitada e o aumento da gestão ...

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Estado do remédio 2021

O ano de 2021 marcou mais um ano desanimador em termos de reparação das queixas apresentadas pelas comunidades e pela sociedade civil ao abrigo das Directrizes da OCDE para as Empresas Multinacionais (Directrizes). Apenas 2 dos ...

Direitos dos trabalhadores: como uma decisão histórica da ONU sobre segurança e saúde afectará de facto os trabalhadores

No que foi chamado o "maior momento para os direitos dos trabalhadores num quarto de século", a Organização Internacional do Trabalho (OIT) adoptou um ambiente de trabalho seguro e saudável como um dos seus ...

A regra do persuasor: Uma perspetiva do lado do sindicato - Promover a transparência durante a organização do sindicato

As tácticas ilegais aliadas à coação legal resultam em eleições sindicais que ridicularizam o processo democrático garantido pela Lei das Relações Laborais Nacionais (NLRA). Este artigo apoia a reintegração ...

REINO UNIDO: Trabalhadores da Agência como Strike-Breakers: Convenção 87 da OIT, e o Acordo de Comércio e Cooperação UE-Reino Unido

A lei actual proíbe as agências de fornecerem trabalhadores para desempenharem "funções normalmente desempenhadas por um trabalhador que está a participar numa greve. Em resposta ao litígio ferroviário, a ...

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Jornal Europeu do Direito do Trabalho: Contratos de zero horas

O Jornal Europeu de Direito do Trabalho publicou uma edição especial dedicada aos contratos de zero horas. Aqui pode encontrar os vários artigos relativos aos contratos zero horas: https://journals.sagepub.com/toc/ella/0/0

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