É preciso dois para codificar: uma análise comparativa da negociação colectiva e da inteligência artificial

"A extensão da inteligência artificial (IA) e dos mecanismos de gestão algorítmica pelas empresas levou a um aumento das exigências sindicais para regular a sua utilização. Este artigo explora o papel das organizações colectivas ...

,

Relatório de Fairwork: Plataforma de Trabalho Doméstico (MENA)

"O objectivo deste relatório é fornecer uma visão geral do sector dos serviços domésticos na região do Médio Oriente e Norte de África (MENA) e identificar desafios e problemas relativos ...

, , , ,
, ,

Inquérito Geral da OIT: Conseguir a igualdade de género no trabalho

Aqui está o novo inquérito geral da OIT sobre igualdade de género no trabalho. Inquérito Geral sobre a Convenção sobre a Discriminação (Emprego e Ocupação), 1958 (No. 111), os Trabalhadores com Família ...

,

Guia Prático - A Necessidade de uma Perspectiva de Género sobre Saúde e Segurança no Trabalho

"Milhões de trabalhadores morrem todos os dias devido a lesões ou doenças profissionais. No entanto, os trabalhadores experimentam riscos e efeitos dierentes destas exposições a perigos. Género, idade, raça, condições de saúde ...

África do Sul: Julgamento - Recolhedores de lixo ganham em tribunal

Eis o acórdão completo do processo em que o Tribunal considerou que os recolhedores de materiais recicláveis foram ilegalmente despejados e ordenou que a New Africa Development e a New Africa Development Property Income ...

Litigando o Chefe Algorítmico na UE: Uma opção (Legalmente) viável e (Estrategicamente) Atractiva para os Sindicatos?

"Os trabalhadores sujeitos a dispositivos de gestão algorítmica, tanto no trabalho de plataforma como em ambientes convencionais de emprego, enfrentam frequentemente uma lacuna de justiça na aplicação dos seus direitos, devido à opacidade que caracteriza a maioria ...

Nepal: Diretiva relativa à reintegração dos trabalhadores migrantes repatriados

Veja aqui as Directivas de Reintegração - tradução não oficial da nova diretiva (inglês) Aqui está a diretiva oficial Directivas de Reintegração Nepalês

Leis obrigatórias de due diligence em matéria de direitos humanos na Europa: Uma miragem para os titulares de direitos?

As leis obrigatórias em matéria de due diligence (HRDD) na União Europeia (UE) - tanto promulgadas como em elaboração - parecem ser um instrumento promissor para endurecer a ...

Transparência algorítmica e responsabilização no mundo do trabalho

Um estudo cartográfico sobre as actividades dos sindicatos "O impacto rápido e generalizado da tecnologia digital no mundo do trabalho coloca muitos desafios aos direitos dos trabalhadores, à saúde e ...

Trabalho flexível sem exploração

Inverter a agenda das empresas de tecnologia para desvendar os direitos dos trabalhadores e classificar mal os trabalhadores como "empreiteiros" na economia gigante e para além de "Empresas de plataformas digitais como Uber, Lyft, Instacart, e DoorDash são ...

, ,