Leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos en Europa: ¿Un espejismo para los titulares de derechos?

Las leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos en la Unión Europea (UE) -tanto las promulgadas como las que están en proceso de elaboración- parecen ser una herramienta prometedora para endurecer ...

Transparencia algorítmica y rendición de cuentas en el mundo laboral

Un estudio cartográfico sobre las actividades de los sindicatos "El rápido y omnipresente impacto de la tecnología digital en el mundo laboral plantea numerosos retos para los derechos de los trabajadores, la salud y ...

Trabajo flexible sin explotación

Las empresas de plataformas digitales, como Uber, Lyft, Instacart y DoorDash, se están convirtiendo en una amenaza para los derechos de los trabajadores y las ...

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OIT Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones

El Informe CEACR 2023 de la OIT está disponible aquí

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Hoja informativa del TEDH: Acceso al trabajo

Aquí está la ficha actualizada del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre casos relacionados con el "acceso al trabajo" https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Work_ENG.pdf

Explicación: Trabajadores inmigrantes y robo de salarios

Por qué fallan los sistemas gubernamentales y empresariales y qué hay que cambiar El robo de salarios a los trabajadores inmigrantes y los obstáculos a la justicia no se entienden bien. He aquí un nuevo y breve ...

Marco jurídico del derecho a la libertad sindical en Nigeria

"El ejercicio del derecho de asociación parece fundamental para el sustento de todos los demás derechos humanos. Esto se debe a que, para los agentes no estatales, la posibilidad de cambiar un Estado indeseable ...

La reforma de la legislación laboral es necesaria para el éxito de los sindicatos

"Durante el último año, las noticias han estado repletas de historias de activismo obrero. Los titulares anuncian victorias sindicales sin precedentes en Amazon.com Inc, Starbucks Corp, Apple Inc, Chipotle Mexican Grill Inc....

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Ley contra el espionaje a los jefes (propuesta)

La Ley contra el Espionaje de los Jefes prohibiría la vigilancia en el lugar de trabajo para controlar la organización de los trabajadores o utilizar la IA para hacer predicciones de comportamiento. El proyecto de ley también exigiría a los empleadores que vigilan a los empleados que...

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Berry Industry Blues: DERECHOS LABORALES EN LAS CADENAS DE SUMINISTRO DE MÉXICO

"En la primera línea de la multimillonaria industria de las bayas, los trabajadores agrícolas mexicanos soportan condiciones de vida miserables y una constante inseguridad laboral mientras realizan un trabajo agotador para llenar los bolsillos de las multinacionales ...