Association des fonctionnaires et Union pour les négociations collectives et autres c. Allemagne, CourEDH

Cette affaire concernait la loi sur l'uniformité des conventions collectives (Tarifeinheitsgesetz), qui régit les conflits qui surviennent lorsqu'il existe plusieurs conventions collectives dans une "unité commerciale" (Betrieb) d'une entreprise2. L'affaire ...

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Perturbation des normes culturelles par la santé et la sécurité au travail : Une perspective de la Convention 190

"Le harcèlement sexuel et les normes culturelles sont inextricablement liés. Il suffit de se référer au droit du travail cambodgien, qui n'est pas le seul à considérer le harcèlement sexuel comme une violation de la décence féminine et ...

En Hongrie, le droit de grève a été limité par Viktor Orbán.

"Éva Vatai, professeur de français dans un lycée de Pécs, dans le sud de la Hongrie, n'en revient pas. Elle a récemment été privée de cinq pour cent de son salaire - 16 700 Ft (44 €) ...

Les contrats zéro heure et le droit du travail anglais : Développements et possibilités

Le Royaume-Uni a connu une croissance spectaculaire du travail précaire au cours des dernières décennies, y compris la catégorie amorphe des "contrats zéro heure" qui sont souvent considérés comme l'exemple paradigmatique d'un ...

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Emplois essentiels, travail à distance et surveillance numérique : S'attaquer au panopticon de la pandémie COVID-19

L'explosion sans précédent de la surveillance numérique induite par le COVID-19 a reconfiguré les relations de pouvoir dans les milieux professionnels. Cet article se concentre de manière critique sur l'interaction entre la surveillance intrusive rendue possible par la technologie et l'augmentation des ...

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État du recours 2021

L'année 2021 a été une nouvelle fois décourageante en termes de recours aux plaintes déposées par les communautés et la société civile dans le cadre des Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales (Principes directeurs). Seules 2 des ...

Droits des travailleurs : comment une décision historique des Nations unies sur la sécurité et la santé affectera réellement les employés

Dans ce qui a été appelé "le plus grand moment pour les droits des travailleurs depuis un quart de siècle", l'Organisation internationale du travail (OIT) a adopté un environnement de travail sûr et sain comme l'un de ses ...

La règle du persécuteur : Une perspective syndicale - Promouvoir la transparence pendant l'organisation syndicale

Des tactiques illégales associées à une coercition légale aboutissent à des élections syndicales qui tournent en dérision le processus démocratique garanti par le National Labor Relations Act (NLRA). Cet article soutient la réintégration ...

ROYAUME-UNI : Les travailleurs intérimaires comme briseurs de grève : La convention 87 de l'OIT et l'accord de commerce et de coopération UE-Royaume-Uni

La loi actuelle interdit aux agences de fournir des travailleurs pour effectuer " les tâches normalement effectuées par un travailleur qui participe à une grève ". En réponse au conflit ferroviaire, la ...

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Journal européen du droit du travail : Contrats à durée indéterminée

Le European Labour Law Journal a publié un numéro spécial consacré aux contrats zéro heure. Vous pouvez trouver ici les multiples articles concernant les contrats zéro heure : https://journals.sagepub.com/toc/ella/0/0

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