John Ruggie e Tamaryn Nelson estudam o mecanismo de reclamação criado pelas Directrizes para Empresas Multinacionais promulgadas pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico. Eles vêem se há algum ...
John Ruggie e Tamaryn Nelson estudam o mecanismo de reclamação criado pelas Directrizes para Empresas Multinacionais promulgadas pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico. Eles vêem se há algum ...
O Supremo Tribunal do Reino Unido ("Reino Unido") concluiu que um empregador que pretende "despedir como despedido" vinte (20) ou mais empregados num estabelecimento num período de noventa (90) ...
Este artigo analisa o âmbito da acção laboral "propriamente dita", que é protegida pela lei sindical, introduzindo casos do Supremo Tribunal e dos tribunais inferiores no Japão. Também ...
Com o apoio do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, os parceiros do projeto MMN em todos os países do GMS entrevistaram 114 mulheres migrantes para descobrir como as mulheres cuidam ...
Estabelece a priorização da transparência da cadeia de abastecimento pelo Ministério do Interior como um passo fundamental para mitigar as práticas abusivas de trabalho humano que assolam as suas cadeias de abastecimento; o Guia afirma que ...
Legislação do Reino Unido: A Lei da Escravatura Moderna dará as ferramentas para combater a escravatura moderna, assegurará que os perpetradores possam receber punições suficientemente severas por estes crimes hediondos e aumentará o apoio ...
Este artigo informa sobre a adopção da Legislação de Cotas de Género pelo Parlamento Alemão. De acordo com a legislação, mais de 100 empresas cotadas que têm representação de trabalhadores nos seus conselhos de administração são ...
Com a abolição no Reino Unido ("U.K.") dos Regulamentos 2011 (SI 2011/1069) sobre a idade de reforma por defeito no emprego (Revogação das disposições relativas à idade de reforma), este artigo revê vários ...
Este artigo examina a discriminação de género na Rússia. Mais especificamente, menciona que dois quintos dos cargos de direcção nas empresas russas são ocupados por mulheres. As mulheres são maioritariamente activas nas tecnologias de informação, ...
Este relatório do MPI e da Organização Internacional para as Migrações examina os factores com impacto nas mulheres migrantes na região da Ásia-Pacífico e detalha os principais desafios políticos enfrentados pelas mulheres migrantes na ...