La Thaïlande à la croisée des chemins : Défis et opportunités pour mettre la migration au service du développement

Cet article donne une introduction à la note de synthèse qui examine les défis migratoires à venir pour le pays et les deux approches de base pour régulariser la migration de travail : Les protocoles d'accord avec les pays d'origine des migrants...

L'évolution du droit du travail en Inde : Une vue d'ensemble et un commentaire sur les objectifs et le développement de la réglementation

Ce document donne un aperçu des lois sur le travail et l'emploi en Inde. L'accent est mis principalement sur les législations importantes adoptées par les gouvernements pour assurer la protection et ...

Application des accords-cadres internationaux en vertu du droit américain

Goldman propose des méthodes pour convertir le "droit mou" des accords-cadres mondiaux en "droit dur" applicable. Il décrit l'application de la loi américaine sur les relations entre le personnel et la direction, les théories des contrats, la protection des consommateurs ...

ROYAUME-UNI ; UE : "Identifier les 'Compromis exploitants' : Le rôle du droit du travail dans la résolution des conflits entre travailleurs".

Tant au niveau politique qu'au niveau du lieu de travail, les intérêts des travailleurs ne constituent pas toujours un ensemble unifié d'intérêts par rapport à ceux des employeurs et du capital dans le cadre du modèle traditionnel de "travail ...

Royaume-Uni : Seldon v Clarkson, Wright and Jakes, 2012

Cette affaire explique la discrimination fondée sur l'âge dans le cadre de la retraite obligatoire. Dans cette affaire, le demandeur a affirmé que sa mise à la retraite obligatoire à 65 ans était discriminatoire. La Cour a décidé que le demandeur n'a pas ...

Royaume-Uni : Homer v Chief Constable of West Yorkshire Police, 2012

Cette affaire concerne une discrimination fondée sur l'âge en rapport avec une nouvelle politique exigeant des employés qu'ils soient titulaires d'un diplôme en droit avant de bénéficier d'une échelle salariale plus élevée. Il a été noté ...

DAVID BRIAN CHANDLER contre CAPE PLC

Le requérant était un employé de Cape Building Products Ltd sur un site qui fabriquait des panneaux d'amiante. Au cours de son travail, le demandeur a été exposé à la poussière d'amiante ...

Protection sociale des travailleurs de l'économie informelle en Thaïlande

Cet article traite de la protection sociale de l'économie informelle qui s'est développée en Thaïlande après les grandes inondations de 2011. https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/features/WCMS_177229/lang-en/index.htm

Contrôle du recrutement international de main-d'œuvre : Une exploration des défis réglementaires à travers les visas

Une analyse comparative 2012 des visas non-immigrants utilisés pour employer des travailleurs étrangers aux États-Unis. Le rapport identifie et décrit brièvement les visas présentant un intérêt particulier pour le recrutement de ....

Dockers et marins : Ce que les politiques d'intégration spatiale et d'échelle géographique ont signifié pour l'organisation syndicale dans les métiers de la mer en Europe

Cet article (dans 37 Lab. Stud. J. 203 (2012)) examine les défis stratégiques de l'organisation du travail au sein des métiers maritimes, avec un accent conceptuel sur la géographie du travail. Il explore comment la mobilité et ...