John Ruggie et Tamaryn Nelson étudient le mécanisme de plainte créé par les Principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales promulgués par l'Organisation de coopération et de développement économiques. Ils voient s'il y a des ...
John Ruggie et Tamaryn Nelson étudient le mécanisme de plainte créé par les Principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales promulgués par l'Organisation de coopération et de développement économiques. Ils voient s'il y a des ...
La Cour suprême du Royaume-Uni ("U.K.") a jugé qu'un employeur qui veut "licencier" vingt (20) employés ou plus dans un même établissement dans une période de quatre-vingt-dix (90) ans ne peut pas être considéré comme un ...
Cet article analyse la portée d'une action industrielle "appropriée", qui est protégée par la loi sur les syndicats, en présentant des cas de la Cour suprême et des tribunaux inférieurs au Japon. Il présente également ...
Avec le soutien du Programme des Nations Unies pour le développement, les partenaires du projet MMN dans tous les pays du GMS ont interrogé 114 femmes migrantes pour savoir comment elles s'occupent ...
Le guide présente la priorité accordée par le ministère de l'Intérieur à la transparence de la chaîne d'approvisionnement comme une étape essentielle pour atténuer les pratiques abusives en matière de travail humain qui affectent ses chaînes d'approvisionnement ; le guide indique que ...
Législation britannique : La loi sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act) donnera aux forces de l'ordre les outils nécessaires pour lutter contre l'esclavage moderne, permettra de punir sévèrement les auteurs de ces crimes effroyables et renforcera le soutien ...
Cet article informe de l'adoption de la législation sur les quotas de genre par le Parlement allemand. Conformément à cette législation, plus de 100 sociétés cotées en bourse qui ont une représentation des salariés dans leurs conseils d'administration sont ...
Avec l'abolition au Royaume-Uni (" R.-U. ") de l'âge de la retraite par défaut dans le règlement de 2011 sur l'égalité en matière d'emploi (abrogation des dispositions relatives à l'âge de la retraite) (SI 2011/1069), cet article passe en revue divers ...
Cet article examine la discrimination entre les sexes en Russie. Plus précisément, il mentionne que deux cinquièmes des postes de direction dans les entreprises russes sont occupés par des femmes. Les femmes sont surtout actives dans les technologies de l'information, ...
Ce rapport de MPI et de l'Organisation internationale pour les migrations examine les facteurs ayant un impact sur les femmes migrantes dans la région Asie-Pacifique et détaille les principaux défis politiques auxquels sont confrontées les femmes migrantes dans la ...