DAS v GEORGE WESTON LIMITED

As vítimas do desastre de Rana Plaza no Bangladesh apresentaram uma acção judicial colectiva de 2 mil milhões de dólares contra Loblaws e Joe Fresh. O processo de delito civil dos queixosos é que os Loblaws, sabendo do notório ...

Comité para a Eliminação da Discriminação contra as Mulheres examina a situação das mulheres na Tailândia

Este artigo fala sobre a situação das mulheres na Tailândia. Concentra-se no desenvolvimento da igualdade de género na Tailândia. O progresso da lei e da política para eliminar a discriminação baseada no género na sociedade, ...

Uber Is Dealt a Fresh Blow in European Legal Case

Um relatório sobre os desafios europeus e franceses enfrentados por Uber. Em particular, o artigo cita a lógica francesa por detrás dos seus desafios legais como uma tentativa de assegurar que Uber pague a ...

Tópicos Estratégicos Globais de Direito do Trabalho e Emprego: Verão 2017 - Religião no local de trabalho

Este relatório da EY Labor and Employment Law fornece breves panorâmicas de como a liberdade religiosa se relaciona com os direitos do empregador no seu local de trabalho em 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf

A salvo desde o início: O Papel dos Países de Origem na Protecção dos Migrantes

A publicação mais recente da MMN centra-se no papel que os países de origem devem desempenhar na protecção dos seus nacionais que migram para o estrangeiro antes da partida, através da assistência ao estrangeiro, para o regresso e reintegração. Através de ...

Nigéria: Coca-Cola v. Akinsaya SC. 542/2013

Em 30 de Junho de 2017, o Supremo Tribunal da Nigéria proferiu um acórdão histórico sobre a jurisdição exclusiva do Tribunal Industrial Nacional (NIC) em matéria de emprego. O Requerido [queixoso] tinha ...

Migrantes das Caraíbas em Perigo e Discriminação por uma Nova Vida no Chile

Muitos haitianos e dominicanos estão a mudar-se para o Chile em busca de melhores condições de trabalho, mas as políticas anti-imigração do Chile tornam a viagem extremamente perigosa e podem forçar os trabalhadores imigrantes no Chile ...

REINO UNIDO: "Tribunal atribui £2 pela recusa do empregador de companheiro inadequado em audiência disciplinar"

Numa decisão do Employment Appeal Tribunal ("EAT") no Reino Unido, aplicando a Secção 10 do Employment Relations Act 1999 e reconsiderando a sua decisão em Toal & Hughes ...

REINO UNIDO, UE: "In Unions We Trust! Analisando a Confiança nos Sindicatos em toda a Europa"

Este artigo relata os resultados de um estudo empírico realizado em catorze países europeus, explorando se existe uma verdadeira crise no que diz respeito à "confiança nos sindicatos". Verifica-se que os sindicatos ...

Vigilância ou Cumprimento? Sobre a Nova Lei Francesa de "Vigilância

Discute a Lei de Vigilância Francesa recentemente promulgada, que "se estende a todas as empresas francesas que têm mais de 5.000 empregados a nível interno ou que empregam 10.000 empregados em todo o mundo" e exige que estas promulguem ...