В документе Агентства Европейского Союза по правам человека (FRA) обсуждается мнение о возможных путях снижения барьеров для доступа к средствам правовой защиты на уровне ЕС с целью улучшения деловой и ...
В документе Агентства Европейского Союза по правам человека (FRA) обсуждается мнение о возможных путях снижения барьеров для доступа к средствам правовой защиты на уровне ЕС с целью улучшения деловой и ...
В этой журнальной статье Азиатского банка развития рассматривается вопрос о разнице в заработной плате между мужчинами и женщинами в Индонезии, и с помощью математического и экономического анализа делается вывод о том, что ...
В данной статье журнала International Journal of Academic Research in Public Policy And Governance с экономической точки зрения анализируется то, как крупная компания, такая как Nike, проводила дискриминацию при приеме на работу ...
Французский закон о бдительности предприятий налагает на них обязательство выявлять и предотвращать негативные последствия для прав человека и окружающей среды, возникающие в результате их ...
В данной статье рассматриваются проблемы, с которыми сталкиваются дети строительных рабочих-мигрантов в Индии. Строительная отрасль в Индии является крупнейшим работодателем беженцев и труд мигрантов с ежедневной оплатой ...
Статья в Guardian, в которой подчеркивается, как много общего между "неформализацией" экономики на Западе и уже существующими неформальными сетями, которые существуют в развивающихся странах. Автор ...
Данный отчет указывает на растущее число трудовых мигрантов в Азии и рассматривает политический вопрос о том, как наилучшим образом защитить их права. Правительства и заинтересованные стороны в странах происхождения ...
В статье обсуждаются реакция и возможные последствия решения Европейского суда, которое позволяет работодателям запрещать "видимое ношение любых политических, философских или религиозных знаков" ...
Суд постановил, что "внутреннее правило предприятия, запрещающее видимое ношение любого политического, философского или религиозного знака, не является прямой дискриминацией". Это решение было ...
Статья 2(2)(a) Директивы Совета 2000/78/EC от 27 ноября 2000 года, устанавливающая общие рамки равного обращения в сфере труда и занятий, должна быть истолкована как означающая, что запрет на ношение ...