Transferência: A economia digital e as suas implicações para o trabalho. 1. A economia de plataforma

A transferência estimula o diálogo entre o movimento sindical europeu e a comunidade académica e de investigação. Contribui com os resultados da investigação sobre questões de relevância estratégica para os sindicatos, em particular no que diz respeito ...

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Um guia internacional de direito do trabalho em 28 países

Este guia de 140 páginas (atualizado em 2017) abrange grande parte da Europa, Médio Oriente/Norte de África, APAC e Américas. Existem algumas páginas sobre cada país e dentro de cada ...

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Tribunal da Coreia do Sul diz que Uber violou a lei dos transportes, último revés para a firma americana

Este artigo discute a decisão de que o serviço Uber violou as leis de transporte coreanas. https://www.cnbc.com/2017/04/26/uber-south-korea-law-court.html  

Caso OCDE: Sociedade para os Povos Ameaçados vs. Credit Suisse

PCNs envolvidos: Suíça PCN (chumbo), Estados Unidos PCN PAÍS DE OPERAÇÕES: DATA: 24 de Abril de 2017 ESTADO DOS ESTADOS UNIDOS ISSUES Pendentes: A queixa alega que o Credit Suisse violou os seus dois ...

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Coreia do Sul: Decisão do tribunal relativa ao bloqueio do empregador legal (Número de processo: 2013Da101425)

Esta é uma decisão judicial relativa aos requisitos de lock-out do empregador e aos critérios para que o lock-out seja legítimo, e ao dever do empregador de pagamento de salários durante o período de lock-out ...

Austrália: Balemian v Mobilia Manufacturing Pty Ltd & Anor [2017] FCCA 743 

O Funcionário trabalhou durante mais de 21 anos sem qualquer tipo de acordo. O Empregador recusou-se a dar ao Empregado a licença acumulada porque o Empregador disse que o Empregado era um ...

Nova Zelândia: Problemas de género na Lei dos Direitos Humanos de 1993

Este artigo discutiu a diferença entre as categorias de "género" e "sexo". Ao abrigo da Lei dos Direitos Humanos, os motivos proibidos de discriminação que incluem nomeadamente o sexo, mas não o sexo. O ...

Austrália: Chalker v Murrays Australia Pty Ltd [2017] NSWCATAD 112

O requerente alegou que o potencial empregador violou as leis anti-discriminação ao não o empregar devido à sua doença mental. O potencial empregador argumentou que a razão de não oferecer ao requerente ...

COMPTROLLER GENERAL OF CUSTOM & ORS v. COMPTROLLER ABDULLAHI B. GUSAU

COMPTROLLER GENERAL OF CUSTOM

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Causas, consequências e respostas políticas à migração de trabalhadores da saúde: principais conclusões da Índia

Este estudo examina a migração internacional de profissionais de saúde qualificados e como podem ser tomadas medidas para reduzir o impacto negativo desta migração. O estudo de quatro países incluiu a África do Sul, ...

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