Esta decisão foi publicada pelo Court of Appeal (Civil Division) ("EWCA") do Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom ("UKEAT"), com base na ...
Inglês: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670146.pdf Espanhol: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670148.pdf Francês: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670148.pdf-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf
O Tribunal concluiu que os turnos de permanência implicavam a obrigação de pagamento do tempo de trabalho previsto na Wage Order 7. Os turnos de permanência sobrecarregam os trabalhadores, que não podem aceitar outros empregos, mas que, no entanto, não recebem qualquer compensação da ...