Coreia do Sul: Trabalhador Não-Regular Ataca "Trabalhei 20 Anos, mas Só Ganhei 2 Milhões por Mês" "Trabalho Igual, Tratamento Diferente"

Trabalhadores que participaram numa greve geral de 3 a 5 de Julho reunidos sob o nome de "trabalhadores não regulares do sector público", mas desempenham uma variedade de funções, tais como ...

Condições de trabalho e de vida dos trabalhadores migrantes de baixa renda nos sectores da hotelaria e da construção no Qatar

Os migrantes constituem 87 por cento da população residente do Qatar e 95 por cento da sua força de trabalho, e 71 por cento deles estão empregados em ocupações de baixos rendimentos. O país tem ...

Regulamentação dos "Gangmasters" australianos através do licenciamento do aluguer de mão de obra

Este artigo analisa a recente introdução de regulamentação estatal para resolver o problema cada vez mais proeminente da exploração de trabalhadores vulneráveis por prestadores de serviços de aluguer de mão de obra em toda a Austrália. A evidência crescente de pagamentos insuficientes ...

A economia de plataforma e o direito social : Questões-chave em perspectiva comparativa

O Centro de Direito Comparado do Trabalho e da Segurança Social da Universidade de Bordéus (COMPTRASEC) realizou um seminário europeu em Novembro de 2018 dedicado a uma abordagem jurídica comparativa da economia da plataforma e da ...

Para além da automatização: A Lei & Economia Política da Mudança Tecnológica no Local de Trabalho

Este artigo desembala a relação entre tecnologias de informação avançadas, regras do direito do trabalho, e normas laborais. Com base numa revisão detalhada das capacidades das tecnologias existentes, argumenta que a automatização ...

Expor o Roubo Salarial sem Medo: os Estados Devem Proteger os Trabalhadores da Retaliação

https://s27147.pcdn.co/wp-content/uploads/Retal-Report-6-26-19.pdf

Fim da Violência e Assédio Baseado no Género - Pilar 1: Justiça de Género nas Cadeias de Fornecimento Global de Vestuário - Uma Agenda para Transformar a Moda Fast-Fashion

"Os critérios para iniciativas eficazes para acabar com a GBVH nas linhas de produção As iniciativas devem incluir: 1. Identificação exaustiva do espectro específico local da GBVH - incluindo todas as formas de violência abrangidas pelo direito internacional - e ...

Salários à Medida 2019: O estado de pagamento na indústria global do vestuário

"0 [zero] trabalhadores que fabricam vestuário na Ásia, África, América Central ou Europa de Leste pagam o suficiente para viver com dignidade. Desde o início deste século, as marcas globais que se abastecem de vestuário ...

Que lições tem a lei francesa do Dever de Vigilância para outras iniciativas nacionais?

Na semana passada, um grupo de autarcas e ONG francesas (Notre Affaire à Tous, Eco Maires, Sherpa e ZEA) enviou a primeira notificação formal ao abrigo da lei francesa do Dever de Vigilância de 2017 para ...

DILIGÊNCIA DEVIDA EM FUNÇÃO DO GÉNERO PARA OS ACTORES EMPRESARIAIS: ABORDAGENS BASEADAS NOS DIREITOS HUMANOS

Este estudo visa mapear os contornos das responsabilidades de due diligence das empresas e a forma como estas se articulam com as normas internacionais de direitos humanos sobre igualdade de género e não discriminação. É ...