Corea del Sur: Huelga de trabajadores no regulares "He trabajado 20 años, pero sólo gano 2 millones de wones al mes" "Igual trabajo, diferente trato"

Los trabajadores que participan en la huelga general del 3 al 5 de julio se agrupan bajo la denominación de "trabajadores no fijos del sector público", pero realizan ...

Condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores migrantes con bajos ingresos en los sectores de la hostelería y la construcción en Qatar

Los inmigrantes constituyen el 87% de la población residente en Qatar y el 95% de su mano de obra, y el 71% de ellos están empleados en ocupaciones de bajos ingresos. El país cuenta con ...

Regulación de los "Gangmasters" australianos mediante la concesión de licencias de contratación de mano de obra

Este artículo examina la reciente introducción de una normativa estatal para abordar el problema cada vez más destacado de la explotación de trabajadores vulnerables por parte de los proveedores de mano de obra contratada en toda Australia. Las crecientes pruebas de los pagos insuficientes ...

La economía de plataforma y el derecho social : Cuestiones clave en perspectiva comparada

El Centro de Derecho Comparado del Trabajo y la Seguridad Social (COMPTRASEC) de la Universidad de Burdeos celebró en noviembre de 2018 un taller europeo dedicado a un enfoque jurídico comparado de la economía de plataforma y ...

Más allá de la automatización: El derecho y la economía política del cambio tecnológico en el lugar de trabajo

Este artículo analiza la relación entre las tecnologías de la información avanzadas, las normas de derecho laboral y las normas de trabajo. Basándose en un examen detallado de las capacidades de las tecnologías existentes, sostiene que la automatización...

Exponer el robo de salarios sin miedo: los Estados deben proteger a los trabajadores de las represalias

https://s27147.pcdn.co/wp-content/uploads/Retal-Report-6-26-19.pdf

Acabar con la violencia y el acoso por razón de género - Pilar 1: Justicia de género en las cadenas mundiales de suministro de prendas de vestir - Un programa para transformar la moda rápida

"Criterios para iniciativas efectivas para acabar con la violencia de género en las líneas de producción Las iniciativas deben incluir 1. Identificación exhaustiva del espectro local de la violencia de género -incluyendo todas las formas de violencia cubiertas por el derecho internacional- y ...

Salarios a medida 2019: La situación salarial en la industria mundial de la confección

"0 [cero] trabajadores que confeccionan ropa en Asia, África, América Central o Europa del Este con un salario suficiente para vivir dignamente. Desde principios de este siglo, las marcas mundiales que se abastecen de ropa de ...

¿Qué enseñanzas tiene la Ley del Deber de Vigilancia de Francia para otras iniciativas nacionales?

La semana pasada, un grupo de alcaldes de ciudades francesas y ONG (Notre Affaire à Tous, Eco Maires, Sherpa y ZEA) enviaron el primer aviso formal en virtud de la ley francesa del Deber de Vigilancia de 2017 a ...

DILIGENCIA DEBIDA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA LOS AGENTES EMPRESARIALES: ENFOQUES BASADOS EN LOS DERECHOS HUMANOS

Este estudio pretende trazar los contornos de las responsabilidades de diligencia debida de las empresas y la forma en que éstas se articulan con las normas internacionales de derechos humanos sobre igualdad de género y no discriminación. ...