Keo Ratha, et al. v. Phatthana Seafood Co., Ltd., et al

Facts 7 Cambodian nationals intentou uma acção contra duas fábricas tailandesas de transformação de marisco, uma empresa tailandesa que faz negócios no CA, e a Rubicon Resources, LLC (uma empresa norte-americana), alegando violações da ...

A discriminação de género surge sob muitas formas para as mulheres trabalhadoras de hoje

42% das mulheres trabalhadoras dos EUA relataram discriminação de género no trabalho devido ao seu género, de acordo com uma nova análise dos dados do inquérito do Pew Research Center. 22% dos homens dos EUA ...

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O Supremo Tribunal dos EUA pode proteger empresas de processos judiciais de direitos humanos

O artigo tira conclusões das linhas de interrogatório mais conservadoras dos juízes do Supremo Tribunal em Jesner v. Banco Árabe sobre o Estatuto dos Estrangeiros em matéria de delitos civis. O processo perante o Tribunal centrava-se ...

Ernest & Young Studies Race, Gender and Exclusion: Os melhores takeaways

Um estudo de 2017 da Ernest & Young com uma amostra de mais de 1.000 norte-americanos empregados, com 18 anos de idade ou mais. Três descobertas chave: 32 % de homens ...

A Situação Laboral dos Condutores de Uber Um Relatório Comparativo Preparado para o Projecto de Direito Social, Universidade do Cabo Ocidental

A Universidade Oxford Pro Bono Publico patrocinou um projecto de investigação a partir de 2017 destacando o estatuto dos condutores de Uber numa variedade de jurisdições com uma comparação entre os condutores no Reino Unido, Irlanda, ...

ADHIKARI v. KBR INC.

Os queixosos neste caso, cinco homens nepaleses, alegam que lhes foi prometido trabalho na Jordânia mas, em vez disso, foram traficados para trabalhar para a KBR, um empreiteiro de defesa dos EUA, numa ...

US EEOC e Peru assinam acordo histórico de colaboração nacional e divulgação para combater a discriminação laboral

A Comissão para a Igualdade de Oportunidades de Emprego dos Estados Unidos da América e o Ministério dos Negócios Estrangeiros do Peru assinaram um Memorando de Entendimento pelo qual se comprometem a ...

PLATAFORMAS DE TRABALHO E TRABALHO DE GIG: A FALTA DE REGULAMENTAÇÃO

Ruth Berins Collier, V.B. Dubal, e Christopher Carter. (2017). "Plataformas de Trabalho e Gig Work": The Failure to Regulate". Documento de Trabalho IRLE No. 106-17. Desde 2012, a economia da plataforma tem recebido ...

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A TRANSPARÊNCIA DAS CADEIAS DE ABASTECIMENTO DA CALIFÓRNIA ESTÁ A FAZER MAIS MAL DO QUE BEM? (25 de Jul., 2017)

O posto descreve a Lei da Transparência nas Cadeias de Abastecimento da Califórnia (CTSCA) - como legislação processual e não substantiva - e aponta os seus pontos fracos no que diz respeito à responsabilidade das empresas. Posiciona ainda que a ...

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Caso OCDE: Sociedade para os Povos Ameaçados vs. Credit Suisse

PCNs envolvidos: Suíça PCN (chumbo), Estados Unidos PCN PAÍS DE OPERAÇÕES: DATA: 24 de Abril de 2017 ESTADO DOS ESTADOS UNIDOS ISSUES Pendentes: A queixa alega que o Credit Suisse violou os seus dois ...