Los conductores de UberBLACK que prestan servicios de limusina en Filadelfia no eran empleados de Uber a efectos de su demanda colectiva para reclamar horas extraordinarias y salario mínimo, porque los conductores podían contratar a subcontratistas para conducir por ...
Las funerarias R.G. y G.R. Harris argumentaron que la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa protegía su capacidad de despedir a un trabajador transgénero. El Tribunal de Apelación del 6º Circuito no estuvo de acuerdo y consideró que...
La demanda colectiva alega que Hershey se benefició a sabiendas del trabajo infantil en la cadena de suministro de cacao en Ghana y Costa de Marfil y no reveló dicha información a los consumidores ...
El Tribunal de Apelación del Segundo Circuito dictaminó que el Título VII sí cubre la discriminación por orientación sexual. El caso se refiere a una empresa de paracaidismo recreativo que despidió a uno de sus entrenadores, David Zarda, ...
Un conductor de reparto de un restaurante de Grubhub en California era un contratista independiente y no un empleado con derechos al salario mínimo y a las horas extraordinarias según la ley salarial estatal y los abogados privados ...
WASHINGTON DC - Un tribunal de Estados Unidos ha fallado a favor de las empresas de mariscos estadounidenses y tailandesas en una demanda presentada por trabajadores camboyanos. La decisión supone un revés para las víctimas y ...
