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Expor o Roubo Salarial sem Medo: os Estados Devem Proteger os Trabalhadores da Retaliação

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Debate sobre os Direitos dos Condutores de Uber e Lyft na Califórnia Tem Trabalho Partilhado

O movimento operário da Califórnia parecia recentemente estar à beira de uma nova era para os direitos dos trabalhadores. Um tribunal estatal decidiu que os trabalhadores da economia gigante deveriam ter muitos dos ...

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Os juízes devem rever a forma como os trabalhadores federais provam as reivindicações de preconceitos laborais

O Supremo Tribunal dos EUA aceitou a 28 de Junho uma petição pedindo esclarecimento sobre o que os trabalhadores do governo federal devem provar quando apresentam queixas de discriminação. A questão principal para o tribunal ...

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O processo de trabalho forçado contra o Pacífico Imperial progride

O desenvolvimento do Palácio Imperial do Pacífico em Saipan, na Comunidade das Ilhas Marianas do Norte (CNMI), tem enfrentado muitos problemas, incluindo atrasos e processos judiciais. Um desses processos judiciais ...

Acção judicial reclama o Grand America Hotel explorado por imigrantes

Um processo instaurado na terça-feira acusa o luxuoso Grand America Hotel em Salt Lake City de atrair trabalhadores das Filipinas para um programa que prometia formação e imersão cultural, mas ...

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TIANMING WANG, et al., vs. GOLD MANTIS CONSTRUCTION DECORATION (CNMI), LLC, et al.

O tribunal federal distrital de Saipan emitiu uma decisão que permite a prossecução das reivindicações de trabalho forçado e tráfico de seres humanos de sete trabalhadores da construção civil chineses. O caso, Wang, et al. v. Gold ...

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O Duplo Padrão da Lei Antitrust

A lei antitrust, estabelecida originalmente para limitar o poder empresarial, tornou-se sua amiga. Pense nas seguintes anomalias: - If um grupo de condutores independentes de camiões forma uma associação para negociar em conjunto ...

Tratar os trabalhadores como empregados? Uber, Lyft e outros estão a lutar por um compromisso

Face a uma ameaça iminente à sua forma de fazer negócios, Uber, Lyft e outras grandes empresas a pedido estão a tentar algo que historicamente têm sido relutantes em fazer: procurar compromissos. Ansiosos ...

A discriminação com base no peso é galopante. No entanto, na maioria dos sítios, continua a ser legal

O Borgata Hotel Casino & Spa, em Atlantic City, controlava obsessivamente o peso das suas empregadas de mesa, segundo 22 delas que o processaram em 2008. Por exemplo, elas eram suspensas ...

Nova Iorque alarga as leis sobre assédio

Grandes mudanças nas leis de assédio de Nova York estavam entre a enxurrada de projetos de lei avançados e aprovados pela Legislatura do Estado de Nova York nas últimas horas de seu Legislativo de 2019 ...

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