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Exponer el robo de salarios sin miedo: los Estados deben proteger a los trabajadores de las represalias

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El debate sobre los derechos de los conductores de Uber y Lyft en California ha dividido a los trabajadores

El movimiento obrero de California parecía estar recientemente al borde de una nueva era para los derechos de los trabajadores. Un tribunal estatal dictaminó que los trabajadores de la economía colaborativa deberían tener muchos de los...

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Los jueces revisarán la forma en que los trabajadores federales prueban las reclamaciones por prejuicios laborales

El Tribunal Supremo de Estados Unidos aceptó el 28 de junio una petición en la que se pedía que se aclarara lo que deben probar los trabajadores del gobierno federal cuando presentan demandas por discriminación. La cuestión principal para el tribunal ...

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Avanza el juicio por trabajos forzados contra Imperial Pacific

l desarrollo del Palacio Imperial de Saipán, en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI), por parte de Imperial Pacific, se ha enfrentado a muchos problemas, como retrasos y demandas. Uno de esos juicios ...

Una demanda afirma que el Hotel Grand America explota a los inmigrantes

Una demanda presentada el martes acusa al lujoso hotel Grand America de Salt Lake City de atraer a trabajadores de Filipinas a un programa que prometía formación e inmersión cultural pero ...

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TIANMING WANG, y otros, contra GOLD MANTIS CONSTRUCTION DECORATION (CNMI), LLC, y otros.

El tribunal federal de distrito de Saipán emitió una decisión que permite que las demandas por trabajo forzoso y tráfico de personas de siete trabajadores de la construcción chinos sigan adelante. El caso, Wang, et al. v. Gold ...

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El doble rasero de la legislación antimonopolio

La ley antimonopolio, establecida originalmente para limitar el poder corporativo, se ha convertido en su amiga. Piense en las siguientes anomalías: - Si un grupo de camioneros independientes forma una asociación para negociar conjuntamente...

¿Tratar a los trabajadores como empleados? Uber, Lyft y otras empresas luchan por llegar a un acuerdo

Ante la amenaza que se cierne sobre su forma de hacer negocios, Uber, Lyft y otras grandes empresas de servicios a la carta están intentando algo que históricamente han sido reacias a hacer: buscar un compromiso. Ansiosos ...

La discriminación por razón de peso está muy extendida. Sin embargo, en la mayoría de los lugares sigue siendo legal

El Borgata Hotel Casino & Spa de Atlantic City controlaba obsesivamente el peso de sus camareras, según 22 de ellas que lo demandaron en 2008. Las suspendían, por ejemplo, ...

Nueva York amplía las leyes de acoso

Importantes cambios en las leyes de acoso de Nueva York se encuentran entre la avalancha de proyectos de ley avanzados y aprobados por la Legislatura del Estado de Nueva York en las últimas horas de su Legislativo 2019...

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