Exposer le vol de salaire sans crainte : les États doivent protéger les travailleurs contre les représailles

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Le débat sur les droits des chauffeurs Uber et Lyft en Californie divise les syndicats

Le mouvement syndical californien semblait récemment à l'aube d'une nouvelle ère pour les droits des travailleurs. Un tribunal de l'État a statué que les travailleurs de l'économie du spectacle devraient ...

Les juges vont examiner la manière dont les travailleurs fédéraux prouvent leurs prétentions en matière de discrimination au travail

La Cour suprême des États-Unis a accepté le 28 juin une pétition demandant des éclaircissements sur ce que les travailleurs du gouvernement fédéral doivent prouver lorsqu'ils déposent une plainte pour discrimination. La principale question posée à la Cour ...

Le procès pour travail forcé contre Imperial Pacific progresse

e développement de l'Imperial Palace à Saipan, dans le Commonwealth des îles Mariannes du Nord (CNMI), par la société Perial Pacific, a connu de nombreux problèmes, notamment des retards et des poursuites judiciaires. L'une de ces actions en justice ...

Une action en justice affirme que l'hôtel Grand America a exploité des immigrants.

Une action en justice déposée mardi accuse le luxueux Grand America Hotel de Salt Lake City d'avoir attiré des travailleurs philippins dans le cadre d'un programme qui promettait une formation et une immersion culturelle, mais ...

TIANMING WANG, et autres, contre GOLD MANTIS CONSTRUCTION DECORATION (CNMI), LLC, et autres.

Le tribunal fédéral de district de Saipan a rendu une décision autorisant la poursuite des plaintes pour travail forcé et traite des êtres humains de sept ouvriers chinois du bâtiment. L'affaire, Wang, et al. v. Gold ...

Le double standard de la loi antitrust

La loi antitrust, établie à l'origine pour limiter le pouvoir des entreprises, est devenue leur amie. Pensez aux anomalies suivantes : - Si un groupe de camionneurs indépendants forme une association pour négocier conjointement...

Traiter les travailleurs comme des employés ? Uber, Lyft et d'autres se démènent pour trouver un compromis

Face à la menace qui pèse sur leur mode de fonctionnement, Uber, Lyft et d'autres grandes entreprises de transport à la demande tentent quelque chose qu'elles ont toujours été réticentes à faire : rechercher un compromis. Anxieux ...

La discrimination fondée sur le poids est endémique. Pourtant, dans la plupart des endroits, elle est encore légale

Le Borgata Hotel Casino & Spa d'Atlantic City surveillait de manière obsessionnelle le poids de ses serveuses, selon 22 d'entre elles qui l'ont attaqué en justice en 2008. Elles étaient suspendues, par exemple, ...

New York étend les lois sur le harcèlement

Des changements majeurs aux lois sur le harcèlement de New York figuraient parmi la flopée de projets de loi avancés et adoptés par l'Assemblée législative de l'État de New York dans les dernières heures de sa législature 2019....

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