Trazendo o direito de greve para casa: Secretário de Estado de Negócios e Comércio v Mercer – Parte 2

A primeira parte deste blog descreveu os fatos e a decisão no caso da Suprema Corte, Secretário de Estado de Negócios e Comércio v Mercer, bem como a abordagem que o Tribunal adotou em…

Trazendo o direito de greve para casa: Secretário de Estado de Negócios e Comércio v Mercer – Parte 1

Os grevistas individuais estão protegidos da demissão quando são demitidos por participarem de ações industriais “protegidas” (isto é, legais e oficiais), nos termos do s. 238A da Lei Sindical e das Relações Laborais…

Académicos ganham ação contra a Universidade de Oxford por "contratos fictícios

Dois académicos que processaram a Universidade de Oxford por os ter empregado com "contratos fictícios" como trabalhadores da economia gig, ganharam o seu pedido de estatuto de empregado numa decisão que poderá ter implicações ...

Trabalhadores dos Royal Parks apresentam caso histórico sobre raça e igualdade de remuneração

Um grupo de empregados de limpeza e de manutenção das casas de banho dos parques mais famosos de Londres pode estar prestes a fazer história no tribunal de recurso, argumentando que os seus contratos de subcontratação ...

Sindicatos alertam para a necessidade de diluir as reformas trabalhistas no que respeita aos direitos dos trabalhadores e à proibição dos contratos a tempo zero

Os líderes sindicais avisaram os grupos empresariais para não pressionarem Keir Starmer a diluir os seus planos de reformas profundas dos direitos dos trabalhadores e de proibição dos contratos de trabalho a tempo zero. O líder trabalhista está a ser ...

O Partido Trabalhista planeia alargar os direitos à igualdade de remuneração aos trabalhadores negros, asiáticos e de minorias étnicas

Um governo trabalhista alargaria pela primeira vez o direito à igualdade de remuneração que existe atualmente para as mulheres aos trabalhadores negros, asiáticos e de minorias étnicas (BAME), de acordo com planos radicais ...

Retirar as funcionárias que estão em licença de maternidade dos grupos de trabalho do WhatsApp é discriminação

Retirar as funcionárias das conversas de grupo do WhatsApp durante o período de licença de maternidade é uma discriminação, segundo a decisão de um tribunal de trabalho. Privar as mães que tiraram uma licença de trabalho para ...

Mais uma vez apanhados numa boleia: Deliveroo Riders no Supremo Tribunal

A decisão da semana passada no processo Independent Workers Union of Great Britain v Central Arbitration Committee foi uma grande surpresa para muitos advogados especializados em direito do trabalho: o Supremo Tribunal decidiu por unanimidade que os motoristas da Deliveroo são ...

,

Apanhador de fruta migrante que "teve dificuldades em comprar comida depois de ser mal pago por uma quinta britânica" processa os empregadores

Uma apanhadora de fruta migrante está a processar uma quinta britânica num tribunal de trabalho histórico, alegando que era mal paga, que trabalhava seis dias por semana e que tinha de comprar o seu próprio equipamento de proteção. Sapana Pangeni, 31 anos, ...

Apanhador de fruta migrante que "teve dificuldades em comprar comida depois de ser mal pago por uma quinta britânica" processa os empregadores

Uma apanhadora de fruta migrante está a processar uma quinta britânica num tribunal de trabalho histórico, alegando que era mal paga, que trabalhava seis dias por semana e que tinha de comprar o seu próprio equipamento de proteção. Sapana Pangeni, ...