[Direct Quote of Online Abstract (em frente ao paywall): "Os sindicatos têm sofrido turbulências significativas ao longo das últimas três décadas. No Reino Unido e na Irlanda, uma mudança fundamental tem sido ...
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O Supremo Tribunal do Reino Unido ("Reino Unido") concluiu que um empregador que pretende "despedir como despedido" vinte (20) ou mais empregados num estabelecimento num período de noventa (90) ...
Estabelece a priorização da transparência da cadeia de abastecimento pelo Ministério do Interior como um passo fundamental para mitigar as práticas abusivas de trabalho humano que assolam as suas cadeias de abastecimento; o Guia afirma que ...
Legislação do Reino Unido: A Lei da Escravatura Moderna dará as ferramentas para combater a escravatura moderna, assegurará que os perpetradores possam receber punições suficientemente severas por estes crimes hediondos e aumentará o apoio ...
Com a abolição no Reino Unido ("U.K.") dos Regulamentos 2011 (SI 2011/1069) sobre a idade de reforma por defeito no emprego (Revogação das disposições relativas à idade de reforma), este artigo revê vários ...
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/mare.30011 From the author: “In recent years, unions and other third parties have heavily used public embarrassment as a means of organizing employees. The key to conventional union organizing is …
Tribunal Europeu dos Direitos do Homem
Este artigo analisa a situação dos empregados no que diz respeito a combinações de negócios e mudança de propriedade na Nigéria. O artigo faz uma análise comparativa das leis britânicas e francesas, com ...
Este caso diz respeito ao uso de jóias religiosas no local de trabalho. Aqui, uma mulher usou uma cruz no seu trabalho para a British Airways contra as regras do empregador. O Tribunal decidiu que ali ...
Este caso explica a filiação política em relação a uma alegada discriminação baseada na liberdade de associação. Aqui, o reclamante - um condutor de uma empresa privada - foi filiado na ...