Reino Unido: Ladele v London Borough of Islington, 2009   

Este caso se refiere a la conexión entre las creencias religiosas y la discriminación basada en la orientación sexual. En este caso, la demandante se negó a oficiar la unión civil basándose en sus creencias religiosas. El Tribunal decidió ...

Reino Unido: Nicholson v Grainger plc, 2010  

  Este caso explica la discriminación con respecto a las creencias filosóficas de los empleados. El Tribunal sostuvo que las creencias filosóficas de un empleado están protegidas -y por tanto son una creencia- siempre que...

Reino Unido: Ministerio de Defensa contra DeBique, 2010

  Este caso se refiere a una demandante del Ejército que había dado a luz y alegaba discriminación por razón de sexo y raza. Alegó que había sufrido una discriminación indirecta por tener que cuidar...

Reino Unido: Eagle Place Services Ltd & Ors v Rudd, 2009

Este caso se refiere a la discriminación por discapacidad. El demandante era discapacitado pero había trabajado para un bufete de abogados con adaptaciones y ajustes antes de ser despedido. El Tribunal sostuvo que el empleador...

"La diversidad y la política de las respuestas de los sindicatos a los trabajadores de minorías étnicas e inmigrantes: El contexto del Reino Unido"

Resumen del artículo de investigación publicado en el frente del muro de pago: "El artículo sostiene, en primer lugar, que existe una serie de enfoques y modelos desarrollados en relación con la cuestión de la representación étnica ...

REINO UNIDO: "Los derechos de los representantes sindicales"

Esta página web resume el documento del código revisado y detallado de 2010 que fue publicado por el Servicio de Asesoramiento, Conciliación y Arbitraje del Reino Unido ("Acas") (http://www.acas.org.uk), titulado, "Acas Code of Practice on ...

Reino Unido: English v Sanderson Blinds Ltd, 2008

En este caso se discute la posibilidad de reclamar la discriminación por motivos de sexualidad sin ser realmente gay. En cambio, la cuestión es si la discriminación basada en la sexualidad fue el motivo del acoso. El Tribunal declaró que ...

Reino Unido: Coleman v Attridge Law, 2008

Este caso explica el alcance de la protección de la discapacidad aplicada a las personas que son discriminadas por otras personas que conocen que son discapacitadas. En este caso, el hijo del demandante sufrió ...

Reino Unido: Lewisham LBC v Malcolm, 2008

Este caso trata de la discriminación basada en la discapacidad. En este caso, el demandante (un inquilino que padecía esquizofrenia) subarrendó su casa y, según la ley, perdió su derecho a comprarla. No había ...

Reino Unido: Glasgow City Council v. McNab, 2007

Este caso analiza la discriminación contra un profesor ateo en relación con el empleo de un empleador religioso, una escuela católica romana. El demandante alegó que ni siquiera se le tuvo en cuenta para...