Este caso é sobre quando o registo da convenção colectiva de trabalho pode ser posto de lado. O tribunal acreditou que um acordo colectivo é como um contrato. A menos que seja ...
Este caso é sobre quando o registo da convenção colectiva de trabalho pode ser posto de lado. O tribunal acreditou que um acordo colectivo é como um contrato. A menos que seja ...
Este artigo discute um relatório que conclui que existem 2,6 milhões de pessoas a viver sob escravatura e que a grande maioria da população está a ser forçada a trabalhar ...
Este documento mapeia a relação entre a crescente preferência por 'mão-de-obra contratada' na Índia. Constatou-se que quando os empregadores não estão dispostos a "investir", os trabalhadores também, não "investem" em ...
Rascunho zero do Tratado BHR
Este caso discutiu se o sindicato pode representar trabalhadores ocasionais. A Lei do Emprego, o Regulamento dos Salários, e a Lei das Condições de Emprego contêm conteúdos sobre trabalhadores ocasionais. Neste ...
Este artigo discute como os recentes processos judiciais no Reino Unido ("U.K.") apoiam o argumento de que os empregadores do Reino Unido têm a responsabilidade de não deturpar o estatuto laboral do seu pessoal. O artigo ...
A Lei de 10 de Maio de 2007, que proíbe a discriminação com base em critérios protegidos, aplica-se igualmente aos critérios de selecção e aos processos de contratação no contexto das relações laborais. Uma vez que a filiação ...
Trata-se de uma decisão constitucional do tribunal que declara que certas disposições da "Lei de Ajustamento Sindical e das Relações Laborais" não estão em conformidade com a Constituição. É em relação a uma ...
CONSELHO DIRECTIVO DO INSTITUTO NACIONAL DE PROFESSORES (2)
A secção 7 do relatório aborda amplamente a situação actual dos direitos dos trabalhadores. O relatório analisa a liberdade de associação e o direito à negociação colectiva no país, ...