Um Novo Mandato Global para Acabar com a Violência e o Assédio no Mundo do Trabalho: Uma Abordagem Responsiva ao Género

"Em 2019, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) celebrou cem anos de promoção da justiça social e do trabalho decente. A OIT marcou o seu centenário de uma forma particularmente significativa e duradoura, ...

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A Itália ratifica a Convenção da OIT (N.º 190) sobre a eliminação da violência e do assédio no mundo do trabalho

Em 29 de Outubro de 2021, a Itália depositou o instrumento de ratificação da Convenção sobre Violência e Assédio, 2019 (n.º 190) , junto do Director-Geral da OIT, tornando-se assim o nono país em ...

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Investigar, processar judicialmente e julgar casos de violência sexual de forma eficaz: Um Manual para Praticantes na Geórgia

Foi desenvolvido um novo manual, destinado a melhorar o acesso à justiça para as vítimas de violência sexual no sistema de justiça penal georgiano. O manual, fornece orientações práticas para os investigadores, ...

Depois de as alegações de um empregado se tornarem virais, será que as empresas chinesas irão adoptar políticas anti-harassédio?

Na terça-feira, um gerente Alibaba ameaçou com um processo por difamação contra uma colega que o acusou de a ter agredido sexualmente numa viagem de negócios. No mesmo dia, um tribunal de Pequim indeferiu o processo de Zhou Xiaoxuan contra Zhu ...

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Cosatu, os deputados congratulam-se com a aprovação de leis sobre violência baseada no género

Cosatu e os deputados congratularam-se com a adopção de leis de violência baseada no género, dizendo que intensificarão a luta contra o assassinato de mulheres e crianças. Cosatu exortou o Parlamento a enviar imediatamente ...

Regras do Tribunal em favor das mulheres assediadas e maltratadas pela polícia nigeriana e AEPB

O Supremo Tribunal Federal reunido em Abuja decidiu a favor de seis mulheres que foram assediadas e abusadas durante as rusgas do Conselho de Protecção Ambiental de Abuja (AEPB), da polícia e ...

Violência e assédio com base no género no local de trabalho na China: Harmonizar a legislação e a prática domésticas com as normas internacionais

"Os incidentes discutidos acima fornecem um vislumbre da violência e assédio generalizados com base no género ("GBVH") que existe no local de trabalho chinês, bem como das forças significativas que mantêm as vítimas ...

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Influência para dentro e para fora : género e trabalho na economia da plataforma

"A discriminação de género no mundo do trabalho está profundamente enraizada e generalizada. Este documento centra-se nas formas como as divisões do trabalho de género historicamente enraizadas são replicadas, e pode ...

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Avaliação inicial da notificação de 4 sindicatos contra a APG Asset Management

Em 18 de maio de 2020, o Ponto de Contacto Nacional neerlandês para as Orientações da OCDE para as Empresas Multinacionais (NCP) recebeu uma notificação de um caso específico da União Internacional da Alimentação, ...

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Documento de trabalho da OIT: Aumentar o aquecimento: Explorando potenciais ligações entre as alterações climáticas e a violência e assédio baseados no género no sector do vestuário

"A violência e o assédio são questões generalizadas no sector do vestuário na Ásia (Better Work 2019a), e com os efeitos das alterações climáticas a aumentar, é possível que estes comportamentos possam ...

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